令和4年度から、技術の試験方法が変わります! (1)第1次試験のSPI3を、全国主要都市に設置されているテストセンターでの受験とします。 (2)試験構成を第3次試験構成から第2次試験構成とし、最終合格発表日をこれまでの8月上旬から7月下旬に前倒しします。 ⇒第1次試験の個別面接でWEB面接を選択すると、来阪することなく第1次試験が受験出来ます。 ※試験科目等の詳細は、4 試験科目、試験日、試験内容等をご確認ください。 |
令和4年3月1日
大阪府人事委員会
第1次試験の筆記試験科目は、民間企業で導入実績の多い「SPI3」と「エントリーシート」で、 |
受験のための手続
受験申込み受付期間 | 3月1日(火曜日)午前10時 から 3月28日(月曜日)午後1時 まで ※インターネットにより申込みを受け付けます。 | |
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受験票ダウンロード期間 | 4月1日(金曜日)午後1時 から 4月11日(月曜日)午後5時 まで ※エントリーシート解答用紙及び受験票の提出が提出締切日までになければ、SPI3試験が受験できませんのでご注意ください。 | |
第1次試験日(SPI3) | 4月16日(土曜日)から5月1日(日曜日)まで 会場:テストセンター |
試験職種・区分 | 採用予定人員 | 職務の内容 |
土木 (「造園分野」を含む。) | 35名程度 | 主に知事部局や教育庁等の本庁又は出先機関(土木事務所、農と緑の総合事務所等)に勤務し、それぞれの試験職種に応じた一般技術業務に従事します。 |
建築 | 10名程度 | |
機械 | 5名程度 | |
電気 | 1名から3名 | |
環境 (「水産分野」を含む。) | 10名程度 | |
農学 | 5名程度 | |
農業工学 | 1名から3名 | |
林学 | 1名から3名 |
(1) 次のア、イのいずれかに該当する人
ア 令和5年3月31日現在、22歳から29歳の人
※平成5年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人(学歴及び職務経験は問いません。)
イ 令和5年3月31日現在、21歳以下の人(平成13年4月2日以降に生まれた人)で、学校教育法に基づく大学(短期大学を含む。)若しくは高等専門学校を卒業した人(令和5年3月までに卒業する見込みの人を含む。)若しくは同法に基づく専門職大学の前期課程を修了した人(令和5年3月までに修了する見込みの人を含む。)又はこれらと同等の資格があると人事委員会が認める人
(2) 次のいずれか一つに該当する人は、受験できません。
日本国籍の有無に関わらず受験できます。
※日本国籍を有しない職員は公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職以外の職に任用されます。詳しくは、「9 日本国籍を有しない人の任用」をご覧ください。
身体の障がい等により、点字による受験、音声パソコンの併用、車椅子や補聴器の使用、拡大文字による受験などを希望される場合やテストセンターでの受験が困難な場合は、必ず受験申込み時に受験上の配慮欄に記入してください。受験上の配慮については一定の条件がありますので、後日、大阪府人事委員会から申込者に電話やメール等で確認を行います。
なお、受験申込み受付期間終了後は、配慮希望の申し出は受け付けられません。
試験科目 | 試験日・内容等 |
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SPI3 | 令和4年4月16日(土曜日)から5月1日(日曜日)までにテストセンターで受験してください。 ※ペーパーテスティングでの実施はありません。 言語的理解力や数的処理能力、論理的思考力を問います。 |
エントリーシート | 事前に記入し、令和4年4月11日(月曜日)(当日消印有効)までに大阪府人事委員会事務局あてに簡易書留で郵送してください。 意欲、行動力などを問います。 |
個別面接 | 令和4年6月1日(水曜日)から6月5日(日曜日)のいずれか1日に実施する予定です。 対面面接又はWEB面接のどちらかを選択できます。 |
(1)エントリーシート
エントリーシートの課題を、3月25日(金曜日)午後1時に、大阪府職員採用案内ホームページに掲載しますので、ホームページから解答用紙をダウンロードし、内容を記入してください。解答は、HBの鉛筆又はシャープペンシルで記入してください。パソコン等を使用して記入しないでください。
⇒エントリーシートの課題を公表しました。詳細はこちら(令和4年3月25日)
(2)受験票
ダウンロードした受験票を印刷し、写真及び84円切手(第1次試験合否結果通知書の郵送料として)を貼付した上で、指定欄にボールペンで自署してください。
〔提出方法〕
(1)及び(2)を同封の上、4月11日(月曜日)(当日消印有効)までに大阪府人事委員会あてに簡易書留で郵送してください。なお、提出締切日までに(1)及び(2)を提出していない場合、パソコン等を使用してエントリーシートを解答した場合は、SPI3試験は受験できません。
(提出先)〒559-8555 大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎29階
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
※封筒の表面に「エントリーシート等在中」と赤字で記載してください。
試験科目 | 試験日・内容等 | ||||||||||||||||||
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専門試験 | 6月19日(日曜日)に実施する予定です。
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個別面接 | 令和4年6月18日(土曜日)から6月26日(日曜日)までのいずれか1日に実施する予定です。 対面により、同日に2回実施します。 |
試験 | 発表日 (予定) |
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第1次試験 | 令和4年6月10日(金曜日) |
最終合格発表 | 令和4年7月21日(木曜日) |
【本人通知】
有効受験者全員に郵便で合否を通知します。通知書は発表日に発送します。発表日から3日を過ぎても届かない場合は、大阪府人事委員会(電話06-6210-9925)へ連絡してください。
【インターネット】
大阪府職員採用案内ホームページに合格者の受験番号を掲載します。(掲載開始時間は、各試験日に案内します。)
※有効受験者とは、各試験において試験科目すべてを有効に受験した人をいいます。各試験において試験科目のいずれかを途中棄権した場合、当該試験の採点は一切行いません。
受験申込みについては、こちらから確認してください。⇒受験申込みの受付は終了しました。(令和4年3月28日)
当試験を有効受験し不合格となった場合、あらかじめ成績の開示を希望していた人には、結果通知に総合得点(100点満点換算)と総合順位を記載して送付します。成績の開示を希望する場合は、受験申込み時に成績開示希望欄で「希望する」にチェックしてください。なお、試験に合格した場合、成績は開示されません。
最終合格者は採用候補者名簿に登載され、大阪府の各機関からの請求に応じて、人事委員会が提示する同名簿のうちから採用される人が決定されます。最終合格者で採用に同意した人は、原則として令和5年4月1日に採用されますが、欠員等の状況により、勤務可能な人は令和5年4月1日より前に採用される場合もあります。
なお、「2 受験資格」の「行政のイ」、「警察行政のイ」 又は「技術のイ」の資格により受験する人で、令和5年3月までに大学、短期大学若しくは高等専門学校を卒業できない場合又は専門職大学の前期課程を修了できない場合には採用されません。
項目 | 内容 |
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給与 | 初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。例えば、令和3年4月採用者で、年齢が22歳、大学卒業後の場合、月額209,400円程度(地域手当含む。)です。給料の月額以外に、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等の諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。 |
勤務時間 | 原則として午前9時から午後5時30分まで又は午前9時30分から午後6時まで(午後0時15分から午後1時まで休憩)となっており、土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休みとなります。ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。 |
休暇 | 年次休暇(年間20日。残日数は20日を限度として翌年に繰越します。ただし、採用の年は、4月1日採用の場合で、年末までの間に15日となります。)のほか、病気休暇、特別休暇(夏期・結婚・出産等)、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇及び不妊治療休暇があります。なお、年次休暇の日数計算は、勤務場所により異なる場合があります。 |
(1) 日本国籍を有しない職員は、「日本国籍を有しない職員を任用することのできる職の範囲を定める規則」等に基づき、公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる職以外の職に任用されます。
日本国籍を有しない職員が従事できる職務の主な例は以下のとおりです。
職種 | 日本国籍を有しない職員が従事できる職務の主な例 |
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土木 | 道路、河川、下水道、港湾、公園等の工事の設計、施工及び維持管理に関すること 等 |
建築 | 公共施設の建築工事の設計及び施工に関すること/府営住宅の建て替えに関すること/補償物件の評価に関すること 等 |
機械 | 河川、港湾、下水道等の施設の機械設備工事の設計、施工及び維持管理に関すること/府営住宅の建て替えにおける設備工事に関すること 等 |
電気 | 河川、港湾、下水道等の施設の電気設備工事の設計、施工及び維持管理に関すること/府営住宅の建て替えにおける設備工事に関すること 等 |
環境 | 大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、地盤沈下などの環境モニタリング、漁場整備、栽培漁業に関すること 等 |
農学 | 農業技術の普及、指導に関すること 等 |
農業工学 | 農地、ため池、水路等農業基盤整備に関すること 等 |
林学 | 森林等の整備、市街地緑化、府民の森の維持管理に関すること 等 |
このページの作成所属
人事委員会事務局 人事委員会事務局任用審査課 任用グループ
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