大阪府の男女共同参画の現状と施策　令和３年度年次報告書

「大阪府の男女共同参画の現状と施策」（年次報告）の公表について

　　　　　　大阪府では、大阪府男女共同参画推進条例第１０条に基づき、毎年度、「大阪府の男女共同参画の
　　　　　現状と施策」（年次報告）として男女共同参画の推進状況等を公表しています。

○令和３年度版年次報告書の構成

令和３年度版年次報告書(印刷用)	[PDFファイル／71.81MB]
第1部：大阪府男女共同参画関連施策の実施状況 （令和２年度） 　１　おおさか男女共同参画プラン　施策体系別事業一覧 　２　おおさか男女共同参画プラン　施策体系別事業 　　　（令和２年度事業実績）	施策体系別事業一覧 [PDFファイル／327KB] １　あらゆる分野における女性の活躍　 [PDFファイル／451KB] ２　健やかに安心して暮らせる社会づくり [PDFファイル／717KB] ３　全ての世代における男女共同参画意識の醸成 [PDFファイル／341KB] ４　計画の推進にあたって [PDFファイル／136KB]
第２部：大阪府男女共同参画関連施策の実施状況 （令和３年度） 　１　おおさか男女共同参画プラン　施策体系別事業一覧 　２　おおさか男女共同参画プラン　施策体系別事業 　　　（令和３年度事業概要）	施策体系別事業一覧 [PDFファイル／294KB] １．男女共同参画社会の実現に向けた意識改革 ２．方針の立案・決定過程への女性の参画拡大 ３.職業生活の充実とワーク・ライフ・バランスの推進　　　　　 ４.多様な立場の人々が安心して暮らせる環境の整備 ５.計画の推進にあたって [PDFファイル／674KB]
第３部：大阪府の男女共同参画の推進状況 　1　基　礎　状　況 　　　　　大阪府の人口、外国人の女性、ひとり親家庭、高齢の女性、女性の労働 　2　大阪府の男女共同参画の推進状況 　　　　 １．男女共同参画社会の実現に向けた意識改革              (2)　あらゆる世代における男女共同参画の推進               １−２−１　性別役割分担意識               １−２−２　男女平等の現状認識               １−２−３　男女共同参画社会という用語の認知度               １−２−４　国籍・地域別在留外国人数               １−２−５　メディアにおける性・暴力表現           ２．方針の立案・決定過程への女性の参画拡大             (1)　方針の立案・決定過程への女性の参画拡大               ２−１−１　ジェンダーギャップ指数               ２−１−２　審議会等における女性委員の登用状況の推移（大阪府　国）               ２−１−３　審議会等における女性委員の登用状況の推移（府内市町村）               ２−１−４　大阪府における知事部局の女性職員・役職者比率の推移               ２−１−５　大阪府における課長級以上の職員数及び女性割合               ２−１−６　大阪府職員採用者に占める女性割合の推移               ２−１−７　各種委員会における女性委員の登用状況の推移               ２−１−８　学校における管理職に占める女性の登用状況の推移               ２−１−９　地方議会における女性議員の割合の推移               ２−１−１０　女性の管理職比率の推移（大阪府　全国）               ２−１−１１　消防団員に占める女性の割合               ２−１−１２　団体等における女性の登用状況（自治会長に占める女性の割合等）               ２−１−１３　各分野における「指導的地位」に女性が占める割合             (2)　方針の立案・決定過程への参画に向けた女性の人材育成               ２−２−１　大阪府内大学における学部学科別生徒数               ２−２−２　府内大学の理工系学部（※理学、工学分野）の女子学生の割合           ３.職業生活の充実とワーク・ライフ・バランスの推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　             (1)　職業生活における活躍支援               ３−１−１　女性の働き方について（大阪府）               ３−１−２　女性が仕事に就くことへの考え方（大阪府）               ３−１−３　実際の女性の働き方（大阪府）               ３−１−４　年齢階級別女性の潜在的就業率（大阪府）               ３−１−５　女性の就業率の推移               ３−１−６　大阪府労働相談センターにおける労働相談件数               ３−１−７　職場におけるセクシュアル・ハラスメント相談状況             (2)　働き方の見直しとワーク・ライフ・バランスの推進               ３−２−１　第一子出産前後の女性の就業継続率               ３−２−２　保育所定員、入所児童数、待機児童数の推移（大阪府）               ３−２−３　仕事と介護の両立　介護・看護を理由に離職・転職した者（全国）               ３−２−４　家庭の仕事の役割分担               ３−２−５　性別・年齢階級別平均週間就業時間（大阪府）             (3)　男性の家事・育児等への主体的取組の推進               ３−２−６　６歳未満の子どもを持つ夫の育児・家事関連時間           ４.多様な立場の人々が安心して暮らせる環境の整備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　             (1)　女性に対するあらゆる暴力の根絶               ４−１−１　暴力認識               ４−１−２　DV被害経験               ４−１−３　性暴力・性犯罪被害               ４−１−４　配偶者等の暴力に関する相談件数の推移               ４−１−５　主訴別一時保護の状況の推移(大阪府女性相談センター)               ４−１−６　大阪府警察相談窓口に寄せられた相談等件数               ４−１−７　大阪府における児童虐待相談対応件数の推移               ４−１−８　全国における児童虐待相談対応件数の推移             (2)　様々な困難を抱える人々への支援               ４−２−１　一般労働者と単事案労働者の賃金比較               ４−２−２　世帯の家族類型別割合の推移               ４−２−３　児童のいる家庭と母子・父子家庭の平均収入               ４−２−４　生活意識別に見た世帯数の構成割合             (3)　生涯を通じた男女の健康支援               ４−３−１　子宮がんや乳がんなどの女性特有のがんの検診受診率(大阪府)               ４−３−２　周産期死亡率、死産率、新生児・乳児死亡率の推移               ４−３−３　自殺死亡者数          数値目標	大阪府の男女共同参画の推進状況  1　基礎状況 2　大阪府の男女共同参画の推進状況 [PDFファイル／1.15MB] 数値目標  １　[PDFファイル／81KB] ２　[PDFファイル／106KB]
第４部：府内市町村の男女共同参画関係施策の推進状況 　　１　庁内推進体制、諮問機関の設置状況 　　２　男女共同参画に関する計画の策定状況 　　３　男女共同参画に関する条例の制定状況 　　４　審議会等における女性の参画状況	１　庁内推進体制・諮問機関 [PDFファイル／48KB] ２　市町村計画策定状況 [PDFファイル／47KB] ３　市町村条例策定状況 [PDFファイル／34KB] ４　市町村審議会等の女性参画状況 [PDFファイル／33KB]
第５部：資料 　　・大阪府男女共同参画推進条例 　　・男女共同参画行政担当窓口一覧 　　・男女共同参画関連施設一覧 　　・男女共同参画関係年表	大阪府男女共同参画推進条例 [PDFファイル／117KB] 　　　 市町村担当窓口 [PDFファイル／61KB] 市町村施設一覧 [PDFファイル／71KB] 　　　 年表 [PDFファイル／213KB]