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令和7年度 企業人権研修会
シリーズ「ビジネスと人権」企業に求められる人権配慮 ～ダイバーシティの視点から～
職場で互いの違いを尊重し、それぞれの強みを活かしあうことを難しくしている背景には、”マジョリティの無意識の前提”が潜んでいるかもしれません。
こうした前提に気づき、見直すことで、組織にある偏りを理解し、公平で安心できる職場づくりに繋げることができます。
本セミナーでは、ダイバーシティや人権教育の専門家である栗本 敦子先生をお迎えし、参加型ワークショップを通じて、企業に求められる人権配慮について考察いたします。
ご関心のある企業の皆さま、ぜひご参加ください！
→詳細はこちらから（PDF：1,100KB）（別ウィンドウで開きます）
開催日
令和8年2月26日（木曜日）
申込締切日 令和8年2月20日（金曜日）17時00分
時間
14時00分～16時00分
講師
Facilitator's LABO〈えふらぼ〉
栗本 敦子（くりもと あつこ）氏
場所
マイドームおおさか 8階 第3会議室
定員
40名（先着順）
定員に達し次第、締め切らせていただきます。
参加費
無料
申込方法
以下のフォームより、必要項目をご入力の上、送信ください。
申込フォーム（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
ご記入いただいた情報は、本セミナーの運営のほか、主催者からの情報提供やセミナー案内等に活用させていただきます。
お申し込みをいただいた時点で、本事項に同意いただいたものとして取り扱わせていただきますので、ご了承のほどお願い申し上げます。
お問い合せ
大阪府商工労働部 成長産業振興室 国際ビジネス・スタートアップ支援課
担当：疋田（ひきた）・棗（なつめ）
TEL：06-6210-9502（平日9時30分～17時30分）
FAX：06-6210-9296
MAIL：global@gbox.pref.osaka.lg.jp