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令和8年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用ベーシック研修・
アドバンス研修
障害者雇用促進法が改正され、令和6年4月に民間事業主の法定雇用率が2.5%に引き上げられました。また、週所定労働時間が10時間以上20時間未満の精神障がい者等（特定短時間労働者）について、雇用率上、算定できるようになりました。さらに令和8年7月には法定雇用率が2.7%に引き上げられるなど、今後も精神・発達障がい者の新規求職者は増加するものと思われます。また、令和7年4月には除外率が引き下げられたことから、障がい者雇用が困難とされる業種においても雇用拡大の必要性が高くなっています。
このように障がい者の雇用を取り巻く環境が大きく変化している中で、中小事業主の障がい者雇用への理解促進をはじめ、社会全体として精神・発達障がい者の雇用の拡大と職場定着の促進に向けた取組みが益々重要となっています。
大阪府では、企業の人事担当者等の皆様を対象とした精神・発達障がい者等への理解促進・職場定着支援に関する研修を実施します。
対象≪理解度・社内状況に応じて、学べる2つの研修≫
精神・発達障がい者の雇用を検討している企業の人事担当者
精神・発達障がい者を雇用している企業で、雇用や雇用管理を担当している方
参加費
無料
内容
⑴ ベーシック研修（これから雇用を検討する企業さま向け）
〇講義研修
日時 ：令和8年7月28日（火曜日） 13時30分から17時00分（受付 13時開始）
場所 ：エル・おおさか 本館11階セミナールーム（大阪市中央区北浜東3-14）
定員 ：30名
プログラム：1.障がい者雇用の基本
2.精神・発達障がい者の雇用管理と管理シート
3.外部機関の役割と活用方法
認定NPO法人 大阪障害者雇用支援ネットワーク 飴野 優 氏
4.雇用企業の事例紹介
認定NPO法人 大阪障害者雇用支援ネットワーク 理事 奥脇 学 氏
5.グループディスカッション
6.質疑応答・意見交換など
〇職場体験実習
日時 ：令和8年7月～9月に実施予定
場所 ：各職場体験先企業
内容 ：現場見学・作業体験・質疑応答・意見交換等
※体験先企業や日程については後日調整いたします。
⑵ アドバンス研修（すでに雇用が始まっている企業さま向け）
〇講義研修
日時 ：令和8年9月15日（火曜日） 13時30分から17時00分（受付 13時開始）
場所 ：住友生命OBP城見ビル5階会議室（大阪市中央区城見1-4-35）
定員 ：30名
プログラム：1.雇用管理の応用・定着支援の実践～長期雇用に繋げるには？～
2.業務の切り出し ジョブマッチング
3.困りごと事例とその対応～雇用の質を考える～
4.先進企業の取組み 精神・発達障がい者のキャリア形成
5.質疑応答・情報交換など
※講師及び講義内容は調整中
〇職場体験実習
日時 ：令和8年9月～10月に実施予定
場所 ：各職場体験先企業
内容 ：現場見学・作業体験・質疑応答・意見交換等
※体験先企業や日程については後日調整いたします。
申込みベーシック研修・アドバンス研修を両方受講いただくことも可能です
以下のウェブフォームからお申込みいただくか、チラシをダウンロードの上、チラシ記載のEメールあてにお申込みください。
〈申込みウェブフォーム〉
ベーシック研修のお申込み等はこちら（https://x.gd/DBrRH（外部サイトへリンク））
アドバンス研修のお申込み等はこちら（https://x.gd/BVdJi（外部サイトへリンク））
※職場体験実習の体験先企業や日程、申込み等についての詳細は、後日、申込みウェブフォーム内にてお知らせします。
〈チラシ〉
人事担当者のための精神・発達障がい者雇用研修(ベーシック研修・アドバンス研修)チラシ（PDF：1,801KB）
音声読み上げソフト等用（ワード：32KB）
問い合わせ・申し込み先
精神・発達障がい者等職場定着支援事業事務局
電 話 06-6949-9737
E-mail 2025msds-info@workwith.or.jp
委託先 認定NPO法人大阪障害者雇用支援ネットワーク
〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 大阪府立労働センター4階