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第8回大阪府男女いきいき事業者表彰式について
大阪府では、性別に関わらず全ての人が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪を実現するため、
女性活躍推進に積極的に取り組む事業者の皆さんを表彰する「男女いきいき事業者表彰」を実施しています。
このたび、第8回となる本表彰の表彰式を行いますので、お知らせいたします。
- 日時 令和7年12月23日（火曜日）10時30分から11時00分
- 場所 大阪府庁本館5階 正庁の間
- 内容 府民文化部長から表彰状、副賞授与
受賞事業者について
★受賞事業者による取組紹介動画を掲載しています！ぜひご覧ください★
（）内は本社又は府内の主たる事業所の所在地
※は常時雇用する労働者の数が300人以下の事業者
男女いきいき大賞：1者 
・SOMPOひまわり生命保険株式会社（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）（大阪市西区）
業種：金融業・保険業
主な取組：女性管理職によるメンター制度導入、まご・おいめい育児休暇制度やどこでも本社勤務制度の創設、女性の健康応援セミナーの開催 等
男女いきいき優秀賞：4者（50音順） 
・SWCC株式会社（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）（大阪市北区）
業種：製造業
主な取組：アンコンシャス・バイアスに関するハンドブックの作成、将来の女性理工学人材の育成、育児休業取得期間中の賞与の一部支給 等
・株式会社大林組 大阪本店（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）（大阪市中央区）
業種：建設業
主な取組：女性が中心となった施工体制の実現、女性活躍に向けたネットワークの発足、生理痛体験 等
・株式会社グリーンケア（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）※（大阪市中央区）
業種：医療・福祉
主な取組：従業員の希望に応じた柔軟な働き方の実現、キャリアビジョンの明確化による女性管理職割合増加 等
・株式会社レオンアーツ（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）※（大阪市中央区）
業種：情報通信業
主な取組：女性従業員への資格取得の支援等により男女の賃金の差異を改善、在宅勤務の活用 等
男女いきいき特別賞：1者 
・コーナン建設株式会社（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）※（大阪市北区）
業種：建設業
主な取組：女性技術者限定の座談会の開催、独自のメンター制度の創設、一般職（昇進上限あり）から総合職への転換の促進 等
受賞事業者全6者の取組をまとめた動画はこちら↓
取組概要はこちら↓
取組概要（PDF：1,405KB） 取組概要（ワード：22KB）
選考委員が重視したポイント
- 行動計画について、業界や企業規模に応じた意欲的な目標設定がなされており、課題・目標・取組内容の整合性が取れていること
- 職場における男女共同参画に関して、独自性・先進性のある取組を行い、その成果が数値等により具体的に記載されていること
- 取組前の課題分析や取組後の効果検証を行う等、取組を効果的に実施するための工夫がされていること
- 特に「男女の賃金の差異」について、自者の現状や差異が生じる原因を分析・検証していること
- 休暇制度や時差出勤制度等、男女ともに働きやすい職場づくりに向けた制度設計を行うだけでなく、経済的措置や従業員の意識改革等、実際に制度の利用を促すための取組を行っていること