ここから本文です。
部長等の公募制度について
大阪府では、平成24年度から、職員基本条例に基づき、各部の部長ポストについては、庁内外を問わず幅広く人材を募集することで、より優秀な人材を確保することを目的として、原則公募により任用することとしています。
部長公募の実施状況
令和6年度 スマートシティ戦略部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
スマートシティ戦略部長 |
6名(0名) |
6名(0名) |
3名(0名) |
1名(0名) |
※( )は大阪府職員
令和5年度 府民文化部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
府民文化部長 |
3名(2名) |
3名(2名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
令和4年度 商工労働部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
商工労働部長 |
3名(1名) |
3名(1名) |
2名(1名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
令和3年度 福祉部長・環境農林水産部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
福祉部長 |
3名(2名) |
3名(2名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
環境農林水産部長 |
4名(4名) |
4名(4名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
令和元年度 スマートシティ戦略部長・福祉部長・商工労働部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
スマートシティ戦略部長 |
14名 |
11名 |
3名 |
1名 |
福祉部長 |
5名(4名) |
3名(3名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
商工労働部長 |
14名(3名) |
5名(3名) |
4名(3名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
※スマートシティ戦略部長は、庁外のみを対象に公募
平成30年度 環境農林水産部長・住宅まちづくり部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
環境農林水産部長 |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
住宅まちづくり部長 |
8名(5名) |
6名(5名) |
3名(2名) |
1名(0名) |
※( )は大阪府職員
平成28年度 商工労働部長・環境農林水産部長・住宅まちづくり部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
商工労働部長 |
6名(2名) |
3名(2名) |
3名(2名) |
1名(0名) |
環境農林水産部長 |
4名(4名) |
4名(4名) |
3名(3名) |
1名(1名) |
住宅まちづくり部長 |
2名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
平成25年度 健康医療部長・住宅まちづくり部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
健康医療部長 |
2名(1名) |
2名(1名) |
2名(1名) |
1名(0名) |
住宅まちづくり部長 |
11名(3名) |
6名(3名) |
3名(2名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
平成24年度 福祉部長
応募者数 |
1次選考合格者数 |
2次選考合格者数 |
最終合格者数 |
|
---|---|---|---|---|
福祉部長 |
30名(2名) |
10名(2名) |
4名(2名) |
1名(1名) |
※( )は大阪府職員
公募制度の今後の方向性
府で実施する公募の方向性について、「大阪府公募制度のあり方検討チーム」において検討を行い、平成26年9月に取りまとめました。