第7回大阪府健康づくりアワードについて

更新日:2023年3月20日

健康づくりアワード     第7回大阪府健康づくりアワード表彰式の様子 

第7回 大阪府健康づくりアワード受賞団体

 第7回大阪府健康づくりアワードの受賞団体が以下のとおり決定しました!       
 ご応募いただいた皆さま、ありがとうございました。                     

 rogo      

 ※受賞団体は上記アワードロゴを使用することができます。(詳細はこちら)     

受賞団体

(1)職場部門(受賞団体数8団体/応募団体数28団体) ※五十音順

賞名

受賞団体名

 最優秀賞(1団体)

 株式会社前田組

 優秀賞(2団体) ※五十音順

 株式会社パナソニック共済会

 昭和化工株式会社

 奨励賞(5団体) ※五十音順

 一般財団法人大阪建築技術協会
 大阪北部ヤクルト販売株式会社
 京立商事株式会社
 公益財団法人枚方市スポーツ協会
 中西金属工業株式会社

 

(2)地域部門(受賞団体数3団体/応募団体数6団体) ※五十音順

賞名

受賞団体名

 優秀賞(2団体) ※五十音順

 歯っぴー栄養クラブ

 100歳まで歩いて通えるお寺プロジェクト@生野区幸教寺

 奨励賞(1団体)

 羽衣国際大学 羽衣“食育”プロジェクトサークル

※本アワードの受賞は各団体の活動内容を評価しているものであり、各団体が主催するイベントへの参加などを推奨するものではありません。

共催団体

大阪府
全国健康保険協会 大阪支部
健活おおさか推進府民会議

協賛企業

大阪府中央卸売市場管理センター株式会社
大塚製薬株式会社
大同生命保険株式会社
明治安田生命保険相互会社

後援団体

経済産業省近畿経済産業局
厚生労働省大阪労働局
独立行政法人 労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センター
一般社団法人大阪府医師会

協力団体

東京海上日動火災保険株式会社
第一生命保険株式会社

受賞団体の取組み事例

受賞団体の取組みを紹介する事例集を作成しました! 第7回大阪府健康づくりアワード受賞団体のご紹介 [PDFファイル/10.62MB]
第7回大阪府健康づくりアワード事例集

【職場部門】 最優秀賞/株式会社前田組

〈団体概要〉
 ○所在地  :寝屋川市
 ○業務内容:建設業
 ○従業員数:173名

〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康クイズを含む情報発信
・全国コロナ検定
・研修の実施

食生活

・自動販売機のカロリー表示
・健康飲料の提供
・野菜摂取測定イベントの実施

運動

・ラジオ体操
・卓球台の設置
・自転車通勤の推奨

睡眠・ノー残業デーの設定

メンタルヘルス

・長時間労働者のメンタル状況チェック
・ストレスチェックの集団分析
・メンター制度
・内部・外部相談窓口の設置
・休業のしおり作成

禁煙・受動喫煙防止

・建物内禁煙
・喫煙率調査の実施
・禁煙デー

健診・検診

・再検査の受診勧奨
・女性のがん検診、管理職の人間ドッグ費用全額負担
・特定保健指導の受診
・インフルエンザ予防接種費用補助
・血管年齢測定会の実施

治療と仕事の両立

・団体がん保障保険に加入
・管理職の病気療養のための休暇

その他・役員及び社員の健康目標宣言
・アプリの配信
・感染症対策

血管年齢測定会   役員による健康目標宣言
 ↑血管年齢測定会         ↑役員による健康目標宣言

【職場部門】 優秀賞/株式会社パナソニック共済会

〈団体概要〉
 ○所在地  :守口市
 ○業務内容:パナソニックグループの福利厚生事業
 ○従業員数:142名

〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・月1回健康情報コラム掲載
・健康啓発ポスターの掲示

食生活・食育オンラインセミナー及びアンケートの実施
・メシ1グランプリの実施

運動

・始業前のラジオ体操
・業間体操エクササイズ
・ウォーキングイベントの開催

睡眠・健康に関するe-ラーニング講習(睡眠等)
メンタルヘルス

・ストレスチェック受診率100%
・オフィス緑化
・1on1ミーティング

禁煙・受動喫煙防止・禁煙デーの実施
歯と口・歯科検診
健診・検診・定期健康診断受診率100%
・女性検診補助
治療と仕事の両立・産業医・保健師による個別面談実施

その他

・社内イントラネットを利用したバーチャル七夕の実施
・在宅勤務推進
・感染症対策のパーテーションの設置

メシ1グランプリの選定結果  パナソニックエクササイズ   
 ↑「メシ1グランプリ」の選定結果                ↑パナソニックエクササイズ         

【職場部門】 優秀賞/昭和化工株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地  :吹田市
 ○業務内容:製造業
 ○従業員数:173名

〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・AEDの使用講習
・健康管理DAY(血圧、体重測定)
・健康意識向上を目的とした研修

食生活

・会社の全額負担による弁当の提供
・弁当メニューのカロリー・塩分量表示

運動

・ラジオ体操、腰痛予防体操
・徒歩通勤、自転車通勤の手当支給
・ウォーキングイベントへの参加
・ゴルフコンペの実施

睡眠

・定時退勤日の設定
・時間外勤務の事前申告制度
・昼寝可能な休憩室の設置

メンタルヘルス

・ストレスチェック受診データの集計分析
・外部のカウンセリングサービスと契約
・ハラスメント・内部通報窓口を設置
・社内イベントの実施
・子供参観日の実施(親の仕事を見学)

禁煙・受動喫煙防止・非喫煙者に禁煙手当を支給
・屋内全面禁煙、屋外の喫煙場所を限定
歯と口・歯科検診を推奨
健診・検診・健診結果の集計分析
・再検査・精密検査の通知
治療と仕事の両立・傷病等による在宅勤務
・会社負担によるパソコン教室(事務仕事への切替)

その他

・感染症対策(感知式体温計の設置、オンライン会議の推奨など)
・インフルエンザの予防接種費用補助

血圧測定の様子  ラジオ体操の様子
 ↑血圧測定の様子               ↑ラジオ体操の様子

【職場部門】 奨励賞/一般財団法人大阪建築技術協会

〈団体概要〉
 ○所在地  :大阪市阿倍野区
 ○業務内容:公益団体等が設置する建築物にかかる整備保全事業
 ○従業員数:100名
 
〈取組み概要〉
  

取組み

内容

健康教育

・「健康づくりプロジェクトチーム」の設置
・「健康ニュース」による健康への意識啓発

食生活

・野菜摂取量の測定

運動

・午後3時の健康体操
・「健康増進週間」における目標と自己評価

健診・検診・健康診断の充実
・血圧測定器の設置
・血管年齢の測定
・遺伝子検査の実施

その他

・インフルエンザ予防接種の費用補助
・有給休暇の取得促進
・職員の健康づくりの取組みにかかる経費の一部助成

午後3時の健康体操の様子  産業医からアドバイスをもらっている
 ↑午後3時の健康体操の様子         ↑毎月1回行われる安全衛生委員会において、産業医からのアドバイスをもらっています          
 

【職場部門】 奨励賞/大阪北部ヤクルト販売株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地  :吹田市
 ○業務内容:小売業
 ○従業員数:83名
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康経営アドバイザーの取得(会社補助)
・健康課題に関するアンケート実施
・オンライン研修会

食生活・BMI値の基準値を満たした社員に手当支給
・弁当の一部費用補助
・食に関するコラム投稿

運動

・ウォーキングイベント
・ラジオ体操
・社内掲示板を活用した参加促進

メンタルヘルス

・ストレスチェックの実施
・産業医との面談

禁煙・受動喫煙防止

・禁煙外来にかかる社員に手当支給
・世界禁煙デーに合わせて禁煙
・禁煙ポスターの掲示

歯と口・歯科検診受診率100%
健診・検診

・乳がん検診の全額会社負担
・健康診断受診率100%

その他

・有休取得率の向上
・時差出勤
・テレワークの推奨
・オンライン会議の実施

 
ラジオ体操  健康診断        
 ↑ラジオ体操                        ↑健康診断の様子  
 

【職場部門】 奨励賞/京立商事株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地  :大阪市西成区
 ○業務内容:小売業
 ○従業員数:35名
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育・健康教育の時間(生活習慣、喫煙等)

食生活

・野菜ジュースの提供(会社一部負担)

運動

・歩数管理アプリを利用したウォーキング

メンタルヘルス

・ストレスチェックの実施
・外部の電話相談窓口の利用

禁煙・受動喫煙防止

・敷地内、社有車内の全面禁煙
・非喫煙者に対するインセンティブ制度

健診・検診

・定期健康診断100%
・再検査対象者への受診勧奨と結果報告
・胃カメラ検査(会社負担)

治療と仕事の両立・手術・入院費用を対象とした保険の加入
・外部の電話相談窓口の設置
その他

・希望者へのインフルエンザの予防接種(会社負担)
・抗原検査キットの配布
・テレワーク環境の整備
・仕事中のマスク着用義務

 
健康教育の時間の様子  運動を促すポスター掲示   
 ↑健康教育の時間の様子                          ↑運動を促すポスター掲示
 

【職場部門】 奨励賞/公益財団法人枚方市スポーツ協会

〈団体概要〉
 ○所在地  :枚方市
 ○業務内容:施設管理やスポーツイベント等を通じた市民へのスポーツの推進
 ○従業員数:16名
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・組織のトップから従業員の家族に健康の大切さを伝える手紙を贈る
・メールマガジンの活用

食生活・管理栄養士によるセミナー

運動

・健康経営オフィス
・ウォーキングイベントへの参加
・「動こうかい」の開催
・スポーツイベントへの参加費補助
・階段使用の推奨
・朝礼での楽10体操

睡眠・ノー残業デーの設定

メンタルヘルス

・ありがとうボードの実施
・ストレスチェックの実施
・管理職との1on1ミーティング
・セミナーの実施
・7日間連続休暇の取得
・外部相談窓口の設置

禁煙・受動喫煙防止・敷地内禁煙
・禁煙アプリの紹介
歯と口・歯科検診の全額協会負担の受診勧奨
健診・検診・健康診断受診率100%
治療と仕事の両立・年次有給休暇取得制度の充実
その他・健康状態の確認及び評価
 
 スタンディングでミーティング   朝礼での楽10体操
 ↑スタンディングでミーティング               ↑朝礼での楽10体操
 

【職場部門】 奨励賞/中西金属工業株式会社

〈団体概要〉
 ○所在地  :大阪市北区
 ○業務内容:製造業
 ○従業員数:400名
 
〈取組み概要〉

取組み

内容

健康教育

・健康情報の定期配信
・動画配信

食生活・社内食堂でのV.O.S.メニューの提供
運動・ウォーキングイベントの実施
・ラジオ体操の実施

メンタルヘルス

・ストレスチェックの実施
・高ストレス者を対象とした臨床心理士による面談

健診・検診・健康診断受診率100%
・健診フォロー面談の実施
・女性検診の受診勧奨
治療と仕事の両立・時短制度の導入
その他

・全従業員別の生活習慣の改善プログラムの実施
・長時間労働の削減
・出退勤の管理
・在宅勤務の推進

 
のぼり旗  ウォーキングイベント 
 ↑食堂のV.O.S.ののぼり旗                    ↑ウォーキングイベント               
 

【地域部門】 優秀賞/歯っぴー栄養クラブ

〈団体概要〉
 ○主な活動地域:堺市堺区
 
〈取組み概要〉

取組み

概要

・健康教育
・食生活
・歯と口
・健診・検診

子どもから高齢者までを対象に、食生活の指導、歯磨き指導を実施のほか、料理講習会、会員向け「歯っぴー栄養通信」の毎月発行。

 
老人クラブでの講演会の様子  子育てサークル指導の様子 
↑老人クラブでの講演会の様子 ↑子育てサークル指導の様子
 

【地域部門】 優秀賞/100歳まで歩いて通えるお寺プロジェクト@生野区幸教寺

〈団体概要〉
 ○主な活動地域:大阪市生野区

〈取組み概要〉

取組み

概要

・運動
・メンタルヘルス
・その他

お寺の特性を活かして、「ココカラ相談所」や「まちの保健室」など地域住民に開かれた取組みを実施。
 
ココカラ相談所  ココカラYOGA 
↑「ココカラ相談所」の様子(住職、産業医、理学療法士が利用者の相談に応じている)  ↑「ココカラYOGA」の様子      
 

【地域部門】 奨励賞/羽衣国際大学 羽衣“食育”プロジェクトサークル

〈団体概要〉
○主な活動地域:堺市西区

 〈取組み概要〉

取組み

概要

・健康教育
・食生活

大学敷地内に実る果樹の生長記録、そのレシピを掲載した写真絵本を出版し配布。
 
絵本  絵本   絵本
 ↑絵本「気になる!木になるたべもの」           
  

第7回 大阪府健康づくりアワードの応募について (※応募期間は終了しました)

大阪府内の職場・企業(医療・福祉・教育機関等を含む)や地域において、自主的、主体的な健康づくり活動に取り組む企業や団体を募集しています。

職場等で普段行っている健康的な取り組みを、アワードに応募してみませんか。皆様のご応募をお待ちしています。
※応募は締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。

 応募申込書や募集要綱はこちらからダウンロードできます。

 〇第7回大阪府健康づくりアワード募集要綱 [PDFファイル/5.03MB]
 
 〇応募申込書 [Wordファイル/28KB] 
 
 〇実施要領

 ※応募にあたっては、活動の概要がわかる資料や写真等を添付してください。

応募期間と表彰式

(応募期間)
令和4年7月1日(金曜日)から9月15日(木曜日)まで
 
(表彰式)
令和5年1月19日(木曜日)

部門

(1)職場部門

 中小の事業場(医療・福祉・教育機関等を含む)において、職場単位(1つの部署等も可)で行う健康づくりの取組み

 ◆取組み例:食生活、運動、禁煙、健診・検診等の分野において、従業員の健康づくりに取り組んでいるもの

   【健康教育】従業員向け健康教室・セミナーの開催、ポスター掲示

   【食生活】社食メニューの改善、保健師・管理栄養士等による指導

   【運動】階段利用・徒歩移動の推進、運動会

   【睡眠】定時退社ができる環境整備、長時間昼休憩制度

   【メンタルヘルス】ストレスチェック活用、臨床心理士によるケア

   【飲酒】適量飲酒に向けたアルコール耐性検査の実施

   【禁煙・受動喫煙防止】禁煙プログラム導入、敷地内禁煙

   【歯と口】歯磨きタイム導入、洗面設備の設置、定期健診の推進

   【健診・検診】特定健診・がん検診の受診勧奨、職場での血圧測定

   【治療と仕事の両立】病気(がん等)になっても働き続けることができる環境整備

(2)地域部門

 自治会、住民団体、自治体、企業(職場単位も可)等が行う地域住民等を対象とした健康づくりの取組み

  ◆取組み例:食生活、運動、健診・検診等の分野において、地域住民等を対象として健康づくりに取り組んでいるもの

   【健康教育】地域住民を対象とした健康セミナーの開催

   【食生活】食育イベント・料理教室の開催、健康応援レシピ作成

   【運動】健康保持を目的とした運動イベントの開催

   【健診・検診】地域ぐるみでの健康診断(特定健診・がん検診)の受診促進

   【その他】その他『健活10』に即した地域での取組み

※職場部門、地域部門ともに、取組み例は一例です。上記取組み例に限らず、特色のある活動内容の応募をお待ちしています。

表彰内容

(1)職場部門

 最優秀賞、優秀賞、奨励賞

(2)地域部門

 最優秀賞、優秀賞、奨励賞

主たる評価項目

(1)職場部門

  □ 社員のやる気・意欲を引き出す仕掛けづくりを行っている

  □ 創意工夫を凝らしている 

  □ 経営者(管理者)のリーダーシップが明確である

  □ 他の企業でも取り組みやすい

  □ 社員への健康意識の啓発効果がある

  □ 活動の規模・状況等がわかる客観的なデータがある

  □ withコロナに対応した取組みの工夫を行っている (新規)

(2)地域部門 

  □ 健康無関心層の参加意欲を高める仕掛けづくりを行っている

  □ 創意工夫を凝らしている

  □ 他団体と連携、協力した取組みである

  □ 地域に定着した継続的な取組みである

  □ 府民への健康意識の啓発効果がある

  □ 活動の規模・状況等がわかる客観的なデータがある

  □ withコロナに対応した取組みの工夫を行っている (新規)

応募・審査・表彰等に係る留意事項

  〇 営利を目的としない取組みが対象です。 
  〇 以前に応募された団体も応募可能です。ただし、過去の受賞団体は異なる活動内容に限り応募可能です。
  〇 応募内容等について、必要に応じて内容の確認や資料の追加送付等をお願いすることがあります。
  〇 応募いただいた部門は、活動内容等によって事務局で変更させていただく場合があります。
  〇 過去5年間に、法令等に違反し、処分等を受けたことがある場合は応募できません。
  〇 表彰内定から表彰式の間、又は表彰後に法令等に違反し、処分等を受けた場合、もしくは下記のような事実が認められた場合、表彰を取り消すことがあります。
     ・応募内容に関わる虚偽・不正が発覚した場合
     ・応募内容が他者の権利を侵害していると認められた場合
     ・その他、事務局が必要と認めた場合
  〇 入賞した応募事例は、団体名や活動写真等をホームページや印刷物で紹介する予定です。
  〇 審査内容の詳細に関するお問い合わせ、審査結果に対する異議申立については一切お受けできません。

応募方法

 応募申込書に必要事項を記載していただき、下記送付先まで郵送にて送付してください。
  あわせて、活動の概要がわかる資料や写真等を添付してください。
  応募用紙をホームページからダウンロードしWordで作成した場合、郵送と併せて別途下記送付先までメール(kenkodukuri-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp)にて応募用紙のWordデータを送付してください。

お問い合わせ・送付先

 担当:大阪府健康医療部健康推進室健康づくり課 健康づくりアワード事務局あて
  住所:〒540-8570 大阪市中央区大手前2丁目1番22号
  Tel:代表06 – 6941 – 0351 (内線6029) FAX:06 – 6944 – 7262
  Mail:kenkodukuri-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp
 受付時間:平日午前9時30分から午後5時30分、土日祝休み

このページの作成所属
健康医療部 健康推進室健康づくり課 企画・データヘルス推進グループ

ここまで本文です。


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