令和3年度 公益通報の状況

更新日:2024年1月11日

1. 外部の労働者(民間事業者の従業員)からの通報

(1)通報件数について(令和3年4月1日から令和4年3月31日)

      4件

(2)通報受理状況について(令和4年3月31日現在)

受理した件数  

受理しなかった件数

受理、不受理を検討中の件数

合計

(3) 受理した通報のうち、調査が終了した通報の概要について(令和4年3月31日現在)

  

通報内容

調査結果等

不当景品類及び不当表示防止法に係るもの

担当所属へ事案を移送し、当課での手続は終了した。


2.内部の職員(大阪府職員等)からの通報

(1)通報件数について(令和3年4月1日から令和4年3月31日)

   30件(8件)

()内は外部窓口(弁護士)に通報があった件数で内数 

(2)通報受理状況について(令和5年9月30日現在)

受理した件数  

受理しなかった件数

受理、不受理を検討中の件数

合計

17(7)

13(1)

0(0)

30(8)

()内は外部窓口(弁護士)に通報があった件数で内数

(3) 受理した通報のうち、調査が終了した通報の概要について(令和5年9月30日現在)

  

受付窓口

通報内容

調査結果等

1

法務課

職員が勤務時間中に離席を繰り返すなど職務専念義務に違反していること等について

調査の結果、事実は確認されなかった。

2法務課府立学校の教職員が体罰を行っていることについて調査の結果、事実が確認されたため懲戒処分を行った。
3法務課府立学校が手当を不適正に支給したことについて調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。
4法務課公益通報が受理されたにもかかわらず、関係する部局長に調査指示がなされなかったことは、大阪府職員等のコンプライアンスの推進に関する要綱に違反することについて調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

コンプライアンス委員

職員が虚偽の報告を行ったことについて

調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

コンプライアンス委員

職員がパワー・ハラスメントを行ったことについて

調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

法務課

府立学校の教職員が職務専念義務に違反する行為を行っていることについて

調査の結果、事実が確認されたため、懲戒処分を行った。

法務課

府立学校の教職員が業務委託先事業者を不正に選定したことについて

調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

コンプライアンス委員

府立学校の教職員が守秘義務違反及び個人情報の漏洩を行ったことについて

調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

10法務課職員がパワー・ハラスメントを行ったことについて調査の結果、通報に記載のあった事実は確認されなかった。
11法務課府立学校の教職員が不適切な会計処理等を行っていることについて調査の結果、通報に記載のあった事実は確認されなかった。
12コンプライアンス委員職員が安全配慮義務違反を行ったことについて調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。
13コンプライアンス委員職員が情報漏洩を行ったことについて調査の結果、通報に記載のあった事実が確認できたことから、被通報者に対し、所属長から注意を行うとともに、再発防止に向けた指導を行った。
14法務課職員が特別休暇及び病気休暇を濫用していることについて

調査の結果、法令違反行為等は確認されなかった。

3.府民の方等からの通報 ※平成28年4月1日より、府民の方等からの通報の窓口は法務課

(1)通報件数について(令和3年4月1日から令和4年3月31日)

      16

(2)通報受理状況について(令和4年3月31日現在)

受理した件数  

受理しなかった件数

受理、不受理を検討中の件数

合計

12

16


(3) 受理した通報のうち、調査が終了した通報の概要について(令和4年3月31日現在)

  

通報内容

調査結果等

1

府立学校の教職員が、営利企業への従事等の制限に違反していることについて

調査の結果、通報に記載のあった事実は確認できなかった。
2職員が情報漏洩をしたこと等について調査の結果、法令違反行為は確認されなかった。
3職員が個人情報保護条例違反をしたことについて調査の結果、法令違反行為は確認されなかった。
4職員が虚偽の説明等をしたことについて調査の結果、法令違反行為は確認されなかった。

このページの作成所属
総務部 法務課 訟務・コンプライアンス推進グループ

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