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大阪府では、働きたい人が意欲を持って働けることをめざし、雇用の安定や職場環境の改善に向けた取組みを進めています。中でも、「OSAKAしごとフィールド」では、「働きたい!」と思っているすべての方をサポートしています。求職者側の働きたいけれども「この仕事は難しそう」「自分にはハードルが高い」という思いと、企業側の「高年齢者など多様な人材に働いてほしい」という思いをつなぎ、就労機会の創出に取り組んでいます。例えば、企業の仕事内容を体験・実感してもらうための「仕事説明会」、子育てをしながらの働き方を考える「おしごとセミナー」の開催などにより、仕事に対する不安を取り除き、求職者の職業選択の幅を広げるとともに、安定的な就職につなげていく取組みを進めています。また、「男女いきいき・元気宣言事業者」や「障がい者サポートカンパニー制度」への登録企業を増やすとともに、取組み事例を発信することで、働きやすい職場環境づくりや機運醸成に取り組んでいます。
※中小企業振興・雇用促進 [PowerPointファイル/1.73MB]
<取組み詳細>
◆ 株式会社セブン‐イレブン・ジャパンと連携し、支援学校の生徒に就労支援研修を行いました (平成31年1月16日・17日)
◆ 「ものづくり体験×働くことQ&A inイオンモール大日」を開催しました(平成29年1月15日)
★ 代表的な事例◆ 包括連携協定を締結している企業との事例
このページの作成所属財務部 行政経営課 公民連携グループ
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