大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画について

更新日:令和3年4月9日

大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画について

令和元年6月、障害者の雇用の促進等に関する法律が改正され、地方自治体は、自ら率先して障がい者を雇用するとともに、障がい者の雇用について事業主その他一般国民の理解を高めるよう努めなければならないと定められました。

また、国及び地方公共団体は厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障がい者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」を作成することとされました。 

本府知事部局においては、「全国トップレベルの障がい者雇用の実現」を目標に、かねてから障がい者雇用を積極的に進めており、その結果、平成24年度に都道府県では全国トップの障がい者雇用率を達成し、その後も継続して全国トップを維持しています。

現在、国及び地方公共団体で取り組んでいる「働き方改革」は、我が国が抱える少子高齢化や生産年齢人口の減少といった構造的な問題への対策として、イノベーションの促進等を通じた付加価値生産性の向上を図り、誰もが生きがいを持って、その能力を最大限発揮できる社会を創造することを目標として行っています。その中で、障がい者である職員の活躍の推進を図ることは、本府にとっても非常に重要な課題です。

そのため、障がいの有無によって分け隔てられることなく相互に尊重しながら共生する組織を築いていくことが重要であり、全ての職員が働くことに生きがいを感じながら充実した日々を過ごすことのできる組織を実現することが必要です。

このような状況を踏まえ、今後、本府における障がい者である職員の個性と能力をさらに引き出すことができるよう、障がい者である職員の活躍推進計画を策定しました。

大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画

 大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画 [Wordファイル/66KB] [PDFファイル/307KB]

取組状況に関する公表

 大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画にかかる進捗状況 [Wordファイル/42KB] [PDFファイル/158KB] 

問い合わせ先

 大阪府総務部人事局人事課

 電話番号 06-4397-3679 / ファックス番号 06-6944-7151

大阪府の各任命権者における障がい者である職員の活躍推進計画

各任命権者における障がい者である職員の活躍推進計画については、以下「大阪府の各任命権者における障がい者である職員の活躍推進計画」のページからご確認ください。

 大阪府の各任命権者における障がい者である職員の活躍推進計画

 

このページの作成所属
総務部 人事局人事課 人事グループ

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