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訪問看護ネットワーク事業
大阪府では複数の訪問看護ステーションの連携を図る相互連携事業、訪問看護ステーションの規模拡大・機能強化を図る規模拡大推進事業に取り組んでいます。
規模拡大・機能強化を進める訪問看護ステーションは、本事業のご活用を検討してください。
補助対象事業概要
（1）訪問看護相互連携事業
訪問看護ステーションと他の訪問看護ステーション、介護事業者所、医療機関等が相互に連携し、訪問看護サービスの向上を図るために必要な経費（上限300千円）の1/2を助成します。
- 対象経費：相互連携に必要なITシステム等の整備に要する経費（備品購入費）、相互連携に必要な施設の改修に要する費用（施設整備費）及び相互連携の企画及び運営経費（人件費等）
（2）訪問看護ステーション規模拡大推進事業
訪問看護ステーションの経営の安定化と、24時間対応、緊急訪問、重症度の高い患者の受入れ等を増やすため、訪問看護ステーションの大規模化・多機能化を推進する事業を実施しています。
ア 訪問看護連携システム導入支援事業
複数の訪問看護ステーション間の連携強化（規模拡大）等の促進と利用者の情報共有を図るため、関係者間で訪問看護情報を利活用できる訪問看護連携システム導入に係る経費（初期経費・利用料等）を助成します。事業の概要は次の資料をご参照下さい。
- 対象経費：訪問看護ステーションの規模拡大・機能強化に必要な適正規模の訪問看護連携システムを導入・利用するための経費（需用費、委託料、使用料及び賃貸料）、訪問看護連携システムのデータ入力・参照利用端末（モバイル端末を含む）を購入するための経費（備品購入費）
システム導入支援事業 概要（PPT：255KB） システム導入支援事業 概要（PDF：908KB）
イ 事務職員等の雇用支援事業
訪問看護ステーションが機能強化あるいは中規模以上（常勤換算5人以上）へ規模拡大を図ることを目的に事務職等を雇用する場合、その経費の1月2日を助成します。
- 対象経費：訪問看護ステーションの統合、事務処理の統一・共同化するために必要な事務職員等の雇用経費（報酬、給料、職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費）又は、事務職員等を派遣している会社に支払う派遣料金（上記雇用経費の範囲内）
雇用支援事業 概要（規模拡大の場合）（PPT：112KB） 雇用支援事業 概要（PDF：764KB）
ウ 特定行為研修等の代替職員確保支援事業
訪問看護ステーションに勤務する看護職員を 特定行為研修等に参加させる際、代替のための看護職員を雇用する場合、その経費（上限 1,020千円）の1/2を助成します。
- 対象経費：訪問看護ステーションに勤務する看護職員が特定行為研修等の長期にわたる研修を受講し、看護実践能力を高めるために必要な代替職員の雇用経費（報酬、給料、職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費）又は、代替職員を派遣している派遣会社に支払う派遣料金（上記雇用経費の範囲内）
エ 機能強化支援事業
訪問看護ステーションの規模拡大・機能強化を図るためのプロセスを、講義と個別指導により指南します。
本事業は、公立大学法人大阪 大阪府立大学への補助事業として実施します。
補助金交付要綱及び各様式等
交付要綱や様式等は次のとおりです。
企画・提案等申請書類（提出者：府内の訪問看護ステーション）
上記（1）及び（2）アからウの事業は、一般社団法人大阪府訪問看護ステーション協会を通じた間接補助事業として実施します。
交付申請期間
令和4年7月1日（金曜日）から令和5年1月6日（金曜日）まで
交付申請先
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町6丁目4-8 新空堀ビル205号
一般社団法人 大阪府訪問看護ステーション協会
Tel：06-6767-3800 Fax：06-6767-3801
一般社団法人大阪府訪問看護ステーション協会ホームページ（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）