臨時的任用職員・一般職非常勤職員の人事評価について

更新日:令和2年4月1日

臨時的任用職員・一般職非常勤職員の人事評価について

趣旨

 地方公務員法第6条第1項及び地方教育行政の組織及び運営に関する法律第44条並びに評価・育成システム実施要領第8の規定に基づき、大阪府公立学校の臨時的任用職員(育児休業又は配偶者同行休業の代替任期付採用職員を含む)及び一般職非常勤職員の人事評価を実施します。

臨時的任用職員等の人事評価について

大阪府公立学校に臨時的任用職員として勤務する職員の人事評価については、以下のファイルをご覧ください。

大阪府公立学校の臨時的任用職員及び育児休業(配偶者同行休業含む)代替の任期付採用職員における人事評価実施細目 [Wordファイル/26KB]

一般職非常勤職員の人事評価について

大阪府公立学校に一般職非常勤職員として勤務する職員の人事評価については、以下のファイルをご覧ください。

大阪府公立学校の一般職非常勤職員における人事評価実施細目 [Wordファイル/21KB]

評価結果に対する苦情相談について

人事評価の結果に対して、職員は苦情を申し出ることができます。

詳しくは、評価者もしくは所管の教育委員会へお問い合わせください。
 

このページの作成所属
教育庁 教職員室教職員企画課 企画グループ

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