概要(説明)令和2年度に大阪府関連労働組合連合会及び大阪府職員労働組合等との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)および予備交渉のうち、人事局企画厚生課が対応したものについて、その内容を公表します。 |
発端は何?「労使関係における職員団体等との交渉等に関する条例」(平成25年大阪府条例第104号)が平成26年4月1日から施行され、職員団体等との間で行われた交渉および予備交渉については、その内容を公表することとされました。 |
寄せられたご意見 |
今後の予定は?令和2年度に、人事局企画厚生課が対応した交渉および予備交渉の内容については、このページにて公表していきます。 |
1-01 大阪府職員労働組合へ新型コロナウイルス感染症に関する服務に係る提案 | 2020年4月8日 | |||||
2-01 大阪府職員労働組合への特殊勤務手当の見直しに係る提案 | 2020年4月30日 | |||||
3-01 府労組連との予備交渉 | 2020年5月15日 | |||||
3-02 府労組連との事務折衝(1) | 2020年6月2日 | |||||
3-03 府労組連との事務折衝(2) | 2020年6月8日 | |||||
3-04 府労組連との事務折衝(3) | 2020年6月12日 | |||||
3-05 府労組連との最終回答 | 2020年6月17日 | |||||
3-06 府労組連との予備交渉 | 2020年6月24日 | |||||
4-01 大阪府職員労働組合現業評議会との労働協約書締結について | 2020年10月8日 | |||||
5-01 府労組連との予備交渉(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年10月27日 | |||||
5-02 府労組連への提案(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年10月28日 | |||||
5-03 府労組連との事務折衝(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年11月2日 | |||||
5-04 府労組連との交渉(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年11月12日 | |||||
6-01 府労組連への懲戒処分の基準の一部改正に係る提案 | 2020年11月12日 | |||||
7-01 府労組連との秋季・年末交渉に係る予備交渉 | 2020年12月1日 | |||||
7-02 府労組連の秋季・年末要求受け | 2020年12月7日 | |||||
7-03 府労組連との事務折衝(1) | 2020年12月21日 | |||||
7-04 府労組連との事務折衝(2) | 2021年1月18日 | |||||
7-05 府労組連との事務折衝(3) | 2021年1月21日 | |||||
7-06 府労組連との最終回答 | 2021年1月25日 | |||||
8-01 大阪府職員労働組合総務農林支部の要求について | 2021年1月27日 | |||||
7-07 府労組連との予備交渉 | 2021年1月28日 | |||||
7-08 府労組連との予備交渉 | 2021年2月24日 | |||||
9-01 大阪府職員労働組合への勤勉手当の成績率の見直しに係る提案 | 2021年3月4日 | |||||
10-01 大阪府職員労働組合の要求 | 2021年3月10日 | |||||
11-01 大阪府職員労働組合への新型コロナウイルス感染症に関する服務に係る提案 | 2021年3月12日 |
このページの作成所属
総務部 人事局企画厚生課 企画調整グループ
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