概要(説明)令和2年度に大阪府労働組合連合会、大阪府従業員組合及び自治労大阪府職員労働組合等との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)および予備交渉のうち、人事局企画厚生課が対応したものについて、その内容を公表します。 |
発端は何?「労使関係における職員団体等との交渉等に関する条例」(平成25年大阪府条例第104号)が平成26年4月1日から施行され、職員団体等との間で行われた交渉および予備交渉については、その内容を公表することとされました。 |
寄せられたご意見 |
今後の予定は?令和2年度に、人事局企画厚生課が対応した交渉および予備交渉の内容については、このページにて公表していきます。 |
![]() |
![]() |
![]() |
||||
---|---|---|---|---|---|---|
1-01 自治労大阪府職員労働組合及び大阪府従業員組合へ新型コロナウイルス感染症に関する服務に係る提案 | 2020年4月8日 | |||||
2-01 自治労大阪府職員労働組合及び大阪府従業員組合への特殊勤務手当の見直しに係る提案 | 2020年4月30日 | |||||
3-01 府労連との予備交渉 | 2020年5月14日 | |||||
3-02 府労連との事務折衝(1) | 2020年6月2日 | |||||
3-03 府労連との事務折衝(2) | 2020年6月8日 | |||||
3-04 府労連との事務折衝(3) | 2020年6月12日 | |||||
3-05 府労連との最終回答 | 2020年6月17日 | |||||
3-06 府労連との予備交渉 | 2020年6月24日 | |||||
4-01 大阪府従業員組合との予備交渉 | 2020年7月30日 | |||||
4-02 大阪府従業員組合との予備交渉 | 2020年8月4日 | |||||
5-01 自治労大阪府職現業労働組合との労働協約書締結について | 2020年10月8日 | |||||
6-01 府労連との予備交渉(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年10月27日 | |||||
6-02 府労連への提案(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年10月28日 | |||||
6-03 府労連との事務折衝(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年11月2日 | |||||
6-04 府労連との交渉(期末手当の支給月数の見直し) | 2020年11月12日 | |||||
7-01 府労連への懲戒処分の基準の一部改正に係る提案 | 2020年11月12日 | |||||
8-01 府労連との秋季・年末交渉に係る予備交渉 | 2020年12月1日 | |||||
8-02 府労連の秋季・年末要求受け | 2020年12月7日 | |||||
8-03 府労連との事務折衝(1) | 2020年12月21日 | |||||
9-01 自治労大阪府職員労働組合総務支部の要求について | 2020年12月25日 | |||||
8-04 府労連との事務折衝(2) | 2021年1月18日 | |||||
10-01 自治労大阪府職現業労働組合の要求について | 2021年1月19日 | |||||
8-05 府労連との事務折衝(3) | 2021年1月21日 | |||||
8-06 府労連との最終回答 | 2021年1月25日 | |||||
8-07 府労連との予備交渉 | 2021年2月4日 | |||||
11-01 大阪府従業員組合との労働協約書締結 | 2021年2月10日 | |||||
8-08 府労連との予備交渉 | 2021年2月25日 | |||||
12-01 自治労大阪府職員労働組合及び大阪府従業員組合への勤勉手当の成績率の見直しに係る提案 | 2021年3月4日 | |||||
13-01 自治労大阪府職員労働組合の要求 | 2021年3月10日 | |||||
14-01 自治労大阪府職員労働組合及び大阪府従業員組合へ新型コロナウイルス感染症に関する服務に係る提案 | 2021年3月12日 | |||||
10-02 自治労大阪府職現業労働組合との事務折衝 | 2021年3月16日 | |||||
10-03 自治労大阪府職現業労働組合との交渉 | 2021年3月25日 |
このページの作成所属
総務部 人事局企画厚生課 企画調整グループ
ここまで本文です。