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人権学習シリーズ ちがいのとびら ―多様性と受容―
（注）
- 学習プログラム「「ちがい」と「まちがい」」のワークシート中に、「在日外国人は外国人登録証を持たなければならない。」といった内容の記載がありますが、2012（平成24）年に新しい在留管理制度がスタートし、外国人登録制度は廃止されました。
- 学習プログラム「これぞ不平等？」のワークシート中に、教材発行当時の障害者法定雇用率1.8％（民間企業）を前提とした記述がありますが、2013（平成25）年4月1日から、障害者法定雇用率は2.0％（民間企業）に引き上げられています。
このように、発行時から情勢が変化している事項もありますので、この冊子の利用にあたっては、ご注意ください。
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- 表紙 ／ 表紙（PDF：740KB）
- 目次 ／ 目次（PDF：500KB）
- 発刊にあたって ・ 冊子の構成 ／ 発刊にあたって・冊子の構成（PDF：810KB）
- 用語解説 ／ 用語解説（PDF：666KB）
- 第1章 多様性の人権学習
- 第2章 多様性の学習プログラム
- 私たちの多様性
- 多様性と人権課題
- 多様性を読み解く視点や概念
- 資料