ハラスメントアンケートの結果について

ハラスメントは、個人の尊厳を傷つけ、職場秩序の乱れや業務への支障をもたらす等、大きな弊害を招く行為であり、決して許されるものではないという認識のもと、研修等の実施や、風通しのよい職場環境づくりに取り組んできたところです。

ハラスメントの発生を未然に防ぐための啓発・取組の強化や、再発防止に向けた取組を進める一環として、知事部局等において職員間のハラスメントに関する認識等について確認すべく、令和6年12月にアンケートを実施しました。

このたび、そのアンケートの結果をとりまとめましたので、お知らせします。

また、このアンケート結果を踏まえ、ハラスメントのない風通しの良い職場環境づくりに努めてまいります。

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