ここから本文です。
賃上げ一時金調査 令和5年【春季賃上げ】（詳細分析報告）
令和5年春季賃上げ妥結状況（詳細分析報告）【同一の組合による対前年比較】
大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課は、今年の府内労働組合の春季賃上げの妥結状況について、前年からの妥結額等の動きを詳細に把握するため、「妥結額」、「組合員数」、「平均賃金額」が把握できた同一の組合による対前年比較・分析を行いました。
【全体結果】
|
項目 |
令和5年 |
令和4年 |
対前年比 |
|---|---|---|---|
|
妥結額 |
11,060円 |
6,342円 |
4,718円増 |
|
賃上げ率 |
3.70％ |
2.10％ |
1.60ポイント増 |
※【調査時点：令和5年5月24日現在】【加重平均（組合員1人あたり平均）】【集計組合数：357組合】
【主な特徴点】
- 妥結額、賃上げ率ともに前年を大幅に上回っている。
- すべての企業規模で前年を大幅に上回っている。
- 産業別では、製造業、非製造業ともに前年を大幅に上回っている。
また、製造業では全業種で、非製造業では8割の業種でプラス傾向となっている。
調査対象及び集計方法
本調査は、5月24日までに「妥結額」、「組合員数」、「平均賃金額」が把握できた419組合（※）のうち、前年の妥結額についても把握できた357組合について、対前年比較及び詳細な分析を行いました。
(※)この419組合を対象とした加重平均結果については、6月5日公表の令和5年春季賃上げ要求・妥結状況（最終報）をご覧ください。
調査結果の詳細分析【集計組合数：357組合】
（1）妥結額の状況【添付資料の1ページ・表1参照】
本年調査では、妥結額11,060円（前年：6,342円）と、対前年比4,718円増・74.4％増となり、前年を大幅に上回る結果となりました。
（2）企業規模（従業員数）別の妥結状況【添付資料の2ページ・表2参照】
企業規模別の妥結額における対前年比較では、「299人以下」が、対前年比2,935円増・54.2％増（令和5年：8,349円 令和4年：5,414円）「300から999人」が、対前年比4,361円増・73.0％増（令和5年：10,332円 令和4年：5,971円）「1,000人以上」が、対前年比4,956円増・76.3％増（令和5年：11,452円 令和4年：6,496円）となりました。
（3）産業別の妥結状況【添付資料の4,5ページ・表4-(1),(2)参照】
産業別（大分類）における対前年比較では、製造業が11,878円（対前年比4,891円増、70.0％増）、非製造業が10,123円（対前年比4,520円増、
80.7％増）となりました。
製造業では、増減傾向（矢印）を記載した17業種全てでプラス傾向となりました。
非製造業では、増減傾向（矢印）を記載した10業種のうち8業種でプラス傾向となりました。