大阪府／賃上げ一時金調査　　令和５年　　【春季賃上げ】（詳細分析報告）

更新日：2023年6月16日

令和５年春季賃上げ妥結状況（詳細分析報告）　【同一の組合による対前年比較】

○大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課は、今年の府内労働組合の春季賃上げの妥結状況について、前年からの妥結額等の動きを詳細に把握するため、「妥結額」、「組合員数」、「平均賃金額」が把握できた同一の組合による対前年比較・分析を行いました。

【全体結果】

項　　目	令和５年	令和４年	対前年比
妥結額	１１，０６０円	６，３４２円	４，７１８円増（７４．４％増）
賃上げ率	３．７０％	２．１０％	１．６０ポイント増

※　【調査時点：令和５年５月２４日現在】　【加重平均（組合員１人あたり平均）】　【集計組合数：３５７組合】

　【主な特徴点】
　　・妥結額、賃上げ率ともに前年を大幅に上回っている。
　　・すべての企業規模で前年を大幅に上回っている。
　　・産業別では、製造業、非製造業ともに前年を大幅に上回っている。
　　また、製造業では全業種で、非製造業では８割の業種でプラス傾向となっている。

調査対象及び集計方法

　　本調査は、５月２４日までに「妥結額」、「組合員数」、「平均賃金額」が把握できた４１９組合（※）のうち、前年の妥結額についても把握できた３５７組合について、対前年比較及び詳細な分析を行いました。

　(※)この４１９組合を対象とした加重平均結果については、６月５日公表の令和５年春季賃上げ要求・妥結状況（最終報）をご覧ください。

調査結果の詳細分析　【集計組合数：３５７組合】

（１）妥結額の状況　【添付資料の１ページ・表１参照】

　　本年調査では、妥結額１１，０６０円（前年：６，３４２円）と、対前年比４，７１８円増・７４．４％増となり、前年を大幅に上回る結果となりました。
　　　　　

（２）企業規模（従業員数）別の妥結状況　【添付資料の２ページ・表２参照】

　　企業規模別の妥結額における対前年比較では、
　　　「２９９人以下」が、対前年比２，９３５円増・５４．２％増　（令和５年：８，３４９円　令和４年：５，４１４円）
　　　「３００から９９９人」が、対前年比４，３６１円増・７３．０％増　（令和５年：１０，３３２円令和４年：５，９７１円）
　　　「１，０００人以上」が、対前年比４，９５６円増・７６．３％増　（令和５年：１１，４５２円　令和４年：６，４９６円）　
　　となりました。
　　　　　　　　　　　

（３）産業別の妥結状況　【添付資料の４,５ページ・表４－(１),(２)　参照】

　　産業別（大分類）における対前年比較では、製造業が１１，８７８円（対前年比４，８９１円増、７０．０％増）、非製造業が１０，１２３円（対前年比４，５２０円増、
　８０．７％増）となりました。
　　製造業では、増減傾向（矢印）を記載した１７業種全てでプラス傾向となりました。
　　非製造業では、増減傾向（矢印）を記載した１０業種のうち８業種でプラス傾向となりました。
　　　

発表資料のダウンロード

令和５年春季賃上げ妥結状況（詳細分析報告） [Wordファイル／115KB]
令和５年春季賃上げ妥結状況（詳細分析報告） [PDFファイル／131KB]

このページの作成所属
商工労働部　雇用推進室労働環境課　地域労政グループ

賃上げ一時金調査 令和５年 【春季賃上げ】（詳細分析報告）

令和５年春季賃上げ妥結状況 （詳細分析報告） 【同一の組合による対前年比較】

調査対象及び集計方法

調査結果の詳細分析 【集計組合数 ： ３５７組合】

（１）妥結額の状況 【添付資料の１ページ・表１ 参照】

（２）企業規模（従業員数）別の妥結状況 【添付資料の２ページ・表２ 参照】

（３）産業別の妥結状況 【添付資料の４,５ページ・表４－(１),(２) 参照】