ドーン de キラリ フェスティバル 2025「女性活躍推進セミナー」　

詳細

■午前の部
「改正育児・介護休業法等説明会」

日時：9月5日（金曜日）10時から12時まで
会場：ドーンセンター5階　特別会議室
内容：令和7年4月1日から施行された、改正育児・介護休業法及び改正次世代育成支援対策推進法のほか、令和7年6月に改正が行われた女性活躍推進法やハラスメント対策について大阪労働局の担当者が説明します。
参加方法：対面、WEB配信（YouTubeでの同時配信、限定公開）
定員：対面30人、WEB定員なし
主催：大阪労働局、OSAKA女性活躍推進会議
問合せ：大阪労働局雇用環境・均等部指導課　電話06-6941-8940

■午後の部
「経営層が主導する管理職の働き方改革　～企業を成長させるワークインライフのススメ～」

日時： 9月5日（金曜日）14時から16時まで
会場：ドーンセンター5階　特別会議室
登壇者：
　高田 朝子氏（法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授）
　株式会社日伝
　ノースヒルズ溶接工業株式会社
参加方法：対面、WEB配信（YouTubeでの同時配信、限定公開）
定員：来館80人、WEB定員なし
主催：大阪府、OSAKA女性活躍推進会議

内容
＜第1部＞　基調講演
経営者・人事担当者・管理職・管理職をめざすみなさま必見！本セミナーでは、女性の管理職を増やし、誰もが活躍できる職場づくりを進めるために、従来の男性的な働き方（長時間労働等）にとらわれない管理職の働き方の確立について考えます。
制度を経営的な判断のもと変えていく重要性を、女性社員の育成や心理的サポートについて触れながら、変化する社会時代にふさわしい組織の在り方研究を専門とする高田氏にお話しいただきます。

＜第2部＞　大阪府男女いきいき事業者表彰の受賞事業者による事例発表とパネルディスカッション
持続可能な働き方に関する取組について事例発表を行うとともに、高田 朝子氏と女性の管理職登用に向けての課題と取組のヒントについて、パネルディスカッションしていただきます！

高田 朝子氏　プロフィール
立教大学経済学部卒業後、モルガン・スタンレー証券会社勤務をへて、Thunderbird School of Global Management（MIM）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士（MBA）、同博士課程修了。経営学博士。専門は組織行動、危機管理、ファミリービジネス経営。組織とリーダーシップ、ネットワークの研究者。著書は『手間ひまをかける経営』生産性出版、『女性マネージャーの働き方改革2.0-「成長」と「育成」のための処方箋-』生産性出版、『女性マネージャー育成講座』生産性出版等多数

WEB配信にかかる注意事項
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