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職場のハラスメントは個人の尊厳や人格を不当に傷つけ、労働者の人権侵害はもとより、能力の発揮を阻害するものです。
大阪府では、大阪労働局や経済団体等と連携し、「職場のハラスメント撲滅府民運動」を実施するにあたり、府民一人ひとりが職場のハラスメント撲滅について考える機会に繋げるために、標語を募集することとしています。
このたび、応募内容の詳細が決定しましたので、お知らせします。みなさま、奮ってご応募ください！
1.応募内容
職場のハラスメント防止に向けた4つの標語（テーマの趣旨が伝わるフレーズで、20字程度）
※標語とは、わかりやすく簡潔に言い表した語句やスローガンのことです。
※応募作品は未発表のオリジナル作品に限ります。
※職場のハラスメント撲滅の重要性が伝わるものや、一人ひとりの当事者意識を喚起させる標語をご応募ください。なお、簡潔かつ親しみやすい表現になるようご配慮ください。
2.応募テーマ
(1)職場のハラスメントの防止
(2)カスタマーハラスメント（カスハラ）の防止
(3)セクシュアルハラスメント（セクハラ）の防止
(4)パワーハラスメント（パワハラ）の防止
3.応募資格
大阪府内にお住まいの方、大阪府内の事業所でお勤めの方又は学校に在籍している方
4.応募点数
応募できる作品は応募者1人につき1テーマに対して1点です。
※複数テーマでの応募も可能です。
5.応募期間
令和8年6月1日（月曜日）から令和8年7月31日（金曜日）まで
6.応募方法
大阪府行政オンラインシステムの応募フォームから、標語と必要事項を入力してください。
7.標語決定時の発表
採用作品は大阪府・関係団体のホームページ等で発表予定です。
採用者は氏名（ペンネーム可）と住所・勤め先住所・学校の住所を大阪府ホームページ等にて公表します。
採用者には、賞状を贈呈します。
※住所・勤め先住所・学校の住所は市町村までを公表します。
8.標語の活用
採用された標語はポスターやステッカー等の周知啓発に活用します。
※詳細については、関連リンク「大阪府ホームページ『職場のハラスメント撲滅にむけた標語募集ページ』」をご覧ください。
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