|
大阪府では、厳しい人手不足が続く中、府内事業者が柔軟な雇用形態を導入し、多様な人材を活用することにより、経営課題の解決や新たな価値創出を図る取組みを促進しています。このたび、株式会社タイミーと事業連携協定を締結し、共に連携しながら、取組みを強化していくこととしましたのでお知らせします。
【主な連携事項】
・府内事業者の人材確保及び雇用創出に関すること
・多様な働き方の推進に関すること ほか
【協定締結日（予定）】
令和6年8月16日（金曜日）
なお、本協定を広く周知するため、以下のとおり締結式を実施しますので併せてお知らせします。締結式後には、多様な人材活用の促進を目的とするセミナーを開催します。ぜひご参加ください。
【概要】
○締結式
◾️日時：令和6年8月16日（金曜日）13時00分〜13時30分
◾️場所：WeWork 御堂筋フロンティア 2F
◾️内容：
・出席者の紹介
・協定趣旨の説明
・大阪府商工労働部長 馬場広由己 挨拶
・株式会社タイミー代表取締役 小川嶺 挨拶
・協定書の締結
・写真撮影
○セミナー
◾️日時：令和6年8月16日（金曜日）14時00分〜15時30分（13時45分より入室可能）
◾️場所：WeWork 御堂筋フロンティア 2F
◾️対象：府内に事業所を設置する事業者等（50名程度）
◾️申込：下記の関連リンクからお申し込みください（締切：8月15日（金曜日）18時00分）
◾️題名：大阪府×タイミー連携セミナー
〜VUCA時代に生きる！多様な人材が活躍する企業の成長可能性〜
◾️内容：
・大阪府商工労働部長 馬場広由己 挨拶
・株式会社タイミー代表取締役 小川嶺 プレゼンテーション
・一般財団法人大阪労働協会人材開発部コンサルタント 松本与士隆氏による基調講演
「相談窓口でわかる採用・定着の課題」―課題解決のための多様な働き方ー
・府内企業によるパネルトーク
「多様な人材活用が開く企業の未来（スポットワークの有効活用を通じて）」
【その他】タイミーとの連携予定について（雇用推進室就業促進課）
（1）府と民間人材サービス事業者が協働して求職者支援を実施する「OSAKA求職者支援コンソーシアム」への参加
（2）タイミー社のサービスを活用した支援の実施
・府特設サイト「にであう」を通じたマッチング
・大学生や求職者向けの有償仕事体験
|