内容 |
大阪府では、「職員のエンゲージメント向上に関する調査・分析等業務」に係る委託事業者について、公募型プロポーザル方式により募集を行い、選定委員会による審査を経て、以下のとおり最優秀提案事業者（契約候補者）を決定しましたので、お知らせします。
1.業務名
職員のエンゲージメント向上に関する調査・分析等業務
2.最優秀提案事業者（契約候補者）
・事業者名：株式会社リンクアンドモチベーション
・評価点：82.0点（うち価格点3.1点）
・提案金額：14,102,000円（税込）
3.審査結果の概要
（1）提案事業者：6事業者（申込順）
・クニエ・リアルワン共同企業体
・株式会社アジャイルHR
・デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
・株式会社日本能率協会総合研究所関西事務所
・株式会社リンクアンドモチベーション
・シード・プランニング／ロブ共同企業体
（2）提案事業者の評価点（得点順）
| 評価点 |
うち価格提案部分 |
| 価格点 |
提案金額 |
| 82.0点 |
3.1点 |
14,102,000円 |
| 81.2点 |
3.6点 |
12,377,090円 |
| 81.1点 |
3.2点 |
13,750,000円 |
| 71.3点 |
3.2点 |
13,750,000円 |
| 59.0点 |
5.0点 |
8,822,000円 |
| 53.4点 |
4.2点 |
10,406,000円 |
4.最優秀提案事業者の選定理由（講評ポイント等）
・過去の調査実績からも、大阪府の現状を十分に理解したうえで、確実かつ正確な調査と分析、結果のフィードバックが期待できる。
・「エンゲージメント」の概念に関して、これまでの実績も踏まえた独自の定義を行う等、当該問題に対して自社なりの理論・論理構築を行っており、正確な組織問題の把握が可能となっている。
・周到な概念設計がなされている一方で、大阪府のニーズに合わせた柔軟な設計も可能になっていることから、事業の実施にあたっては、大阪府と十分に協議しながら、スケジュール管理にも留意の上、しっかりと取り組まれたい。
5.選定委員会委員（50音順、敬称略）
| 氏名（所属） |
選定理由 |
畠山 和大
（大阪弁護士会弁護士） |
法律の専門家として、情報の取扱い、コンプライアンス、守秘義務などについて適正か審査していただくため。
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服部 泰宏
（神戸大学大学院教授） |
組織と個人の関わり合いを軸とした人事管理の問題に精通しており、調査内容や分析手法の妥当性、改善策の実効性について審査していただくため。 |
古川 佳靖
（大阪府中小企業診断協会理事） |
民間企業等での人材育成に係る支援実務の知見を有しており、企画提案内容の創意工夫および業務の妥当性や実効性について審査していただくため。 |
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