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以下のとおり、職員の懲戒処分を行いましたのでお知らせします。
1 処分日 令和7年3月21日
2 被処分者等
（1）不適切な言動（セクシュアル・ハラスメント）等事案（その1）
| 1 被処分者 |
都市整備部 主査級職員（事務）、40歳 |
| 2 処分内容 |
「停職3月」 |
| 3 処分理由 |
令和5年1月から同年12月にかけて、特定の同僚職員に対し、セクシュアル・ハラスメントに該当する不適切な言動を繰り返した。
また、勤務時間中に業務とは無関係なメールを当該職員に送付する等、計7分35秒間職務専念義務に違反した。
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（2）不適切な言動（セクシュアル・ハラスメント）等事案（その2）
| 1 被処分者 |
都市整備部 技師級職員（技術）、62歳 |
| 2 処分内容 |
「停職3月」 |
| 3 処分理由 |
令和3年6月から令和4年9月にかけて、複数の同僚職員に対し、セクシュアル・ハラスメントに該当する不適切な言動を繰り返した。
また、勤務時間中に業務とは無関係なメールを同僚職員に送付する等、計179分間職務専念義務に違反した。 |
（3）通勤手当不正受給等事案
| 1 被処分者 |
健康医療部 主査級職員（事務）、38歳 |
| 2 処分内容 |
「減給1／10 3月」 |
| 3 処分理由 |
令和5年2月から令和6年6月にかけて、届け出た通勤経路と異なる経路で通勤し、通勤手当を不正に受給した。
また、令和6年3月及び6月に、親族宅から出張する際に、自宅発の経路で出張申請し、旅費を過大に受給した。 |
※年齢は処分日現在
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