ハラスメントアンケートの結果について

　ハラスメントは、個人の尊厳を傷つけ、職場秩序の乱れや業務への支障をもたらす等、大きな弊害を招く行為であり、決して許されるものではないという認識のもと、研修等の実施や、風通しのよい職場環境づくりに取り組んできたところです。

　このたび、ハラスメントの発生を未然に防ぐための啓発・取組の強化や、再発防止に向けた新たな取組の一環として、知事部局等において職員間のハラスメントに関する認識等について確認すべく、令和5年12月に実施したアンケートの結果をお知らせします。

　また、このアンケート結果を踏まえ、ハラスメントの防止や適切な対応を行うため、これまで以上に研修を充実させる等、職場環境の改善に努めてまいります。

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