目的「相談する＞安心して暮らす・悩みを解決したい」の検索結果

質問：会社の都合で休むよう命じられた場合、給料はどうなるのですか。

回答：労働相談ポイント解説の34「休職と休業」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な相談は、大阪府の労働相談窓口で受け付けてい...

質問：パートタイム労働者でも雇用保険に加入できるのでしょうか。

回答：労働相談ポイント解説の45「雇用保険」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。■お問合せは、公共職業安定所（ハローワーク）□一般的な...

質問：解雇について教えてください。

回答：労働相談ポイント解説の48「解雇、雇止めと退職勧奨」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な相談は、大阪府の労働相談窓口で...

質問：職場でのいじめについての対応を教えてください。

回答：労働相談ポイント解説の30「職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ・マタハラ等）」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な...

質問：募集広告や求人票に記載されている労働条件は、実際に働くときの労働条件と同じですか。

回答：労働相談ポイント解説の1「労働契約」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な相談は、大阪府の労働相談窓口で受け付けていま...

質問：労働組合の結成の方法を教えてください。

回答：労働組合とは、労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体です。法...

質問：管理職に対しても、残業代を支払う義務があるのでしょうか。

回答：労働相談ポイント解説の25「労働時間の法規定、考え方と適用（休憩時間含む）」、26「時間外労働（使用者の労働時間の把握を含む）」が参考になると思われま...

質問：働くことに悩みを抱えている15歳～49歳までの無業状態にある方の就労について相談したい。

回答：大阪府内9ヶ所に、厚生労働省委託事業「地域若者サポートステーション（愛称：サポステ）」を設置しています。サポステでは、15歳から49歳までの就労について...

質問：労働契約について教えてください。

回答：労働相談ポイント解説の1「労働契約」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な相談は、大阪府の労働相談窓口で受け付けていま...

質問：就業規則とはどのようなものですか。

回答：労働相談ポイント解説の16「就業規則」が参考になると思われますので、ご覧いただければと思います。□一般的な相談は、大阪府の労働相談窓口で受け付けていま...