雇用推進室就業促進課(府民チェックボード)

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府民チェックボード

府民チェックボードとは


 大阪府では、それぞれの職場でさまざまな課題や懸案に日頃から取り組んでいます。府民のみなさんにとって、府のこうした取組についてこれまでなかなか知る機会がなかったのではないでしょうか。
 府が課題や懸案にどのように取り組んでいるか、そのプロセスを府民のみなさんにご覧いただけるページをつくりました。

府民チェックボード


  • 障がい者雇用日本一に向けた取り組みについて

  •  府では、働きたいと願う障がい者の皆さんが、適性や個性を生かして仕事につき、働き続けることができる「障がい者雇用日本一・大阪」の実現に向け、さまざまな取り組みを実施します。
     その柱としてこのたび、障がい者雇用の中期目標として、平成29年度までに実雇用率2%以上を目指すことといたしました。この達成に向けて、全庁を挙げて取り組んでいきます。

  • 【検討終了】障がい者雇用を促進する新たな取組み

  •  大阪府では、障がいの有無に関わらず、誰もが働くことに生きがいを感じながら働くことのできる社会の実現に向け、大阪府障害者の雇用の促進等に関する条例(ハートフル条例)に基づく法定雇用率未達成事業主への働きかけ・サポートや、ハートフル税制による障がい者を多数雇用する事業主への支援など、障がい者雇用を促進するための様々な取組みを進めています。

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