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大阪府 手続・催し総合案内(ピピっとネット)
目的 「安心して暮らす・悩みを解決したい 仕事・労働について」の検索結果
- 回答：
- 労働組合の資格審査証明書は、申請した組合が自主的な労働組合といえるかどうか（労働組合法第２条関係）、及び、民主的な労働組合に必要な規約を備えているかどうか（同法第５条第２項関係）、の２点について、審査した時点における労働組合法第２条及び同法第５条第２項の適合を証明するものであり、それ以外の内容を証明 …
- 回答：
- 当委員会は、労働組合に対する「認証」を行っておりません。当委員会から認証を受けている旨をホームページ上に掲げる団体がありますが、当委員会はこれらの団体の活動とは関わりはありません。 当委員会で行う労働組合の資格審査は、労働組合が労働組合法の手続に参与するなど一定の場合に、その都度、 （１）申請した組 …
- 回答：
- 労働組合資格審査申請書に以下の添付書類を添えて申請してください。 １ 組合及び使用者の概況 ２ 組合員の範囲 ３ 組合役員名簿 ４ 使用者の組合活動に対する経費上の取扱事情 ５ 組合規約（選挙規則、議事運営規則、組合専従者取扱規則その他の細則を含む。） ６ 労働協約（付属覚書、協定書等を含む。） ７ …
- 回答：
- 大阪府では、府内4箇所に農と緑の総合事務所を設け、農業の技術普及や経営改善の支援に努めています。また、就農相談については 大阪府就農相談窓口（経営強化グループ内）、大阪府農業会議や全国新規就農相談センター（全国農業会議所）でも相談を受け付けています。 …
- 回答：
- 労働組合を設立する際に、特段の届出等は必要ありません。 ただし、労働組合が不当労働行為の申立てや法人登記を行う場合等に労働組合法の規定に適合している必要があります。 労働委員会では、自主的な労働組合といえるか、民主的な労働組合に必要な規約を備えているかを審査します。 申請手続の具体的な方法については …
- 回答：
- 当労働委員会では、平成17年以降に、不当労働行為の審査の申立てがなされた事件について550日以内に終結させるという審査の期間の目標を設定しています。 具体的には、それぞれの事件により必要な期間は異なりますが、審問に入る前に示される審査計画書で命令書の交付の予定時期が明らかにされます。 …
- 回答：
- 労働委員会を利用するにあたっては、費用はかかりません。 また、労働委員会の委員や事務局職員が職務に関して知り得た秘密を漏らすことはありません。
- 回答：
- 申立人は命令書が交付されるまでの間、いつでも申立ての全部又は一部を取り下げることができます。
- 回答：
- 労働争議の調整（あっせん・調停・仲裁）とは、労働組合やいわゆる争議団などの労働者の団体と使用者の労働関係に関する主張（賃上げや一時金等の賃金問題、労働時間等の労働条件や団体交渉の開催等）が当事者間の話合いで一致せず、自主的な解決が望めない場合に、相互の主張を調整し、紛争の解決を援助する制度です。 ほ …
- 回答：
- 労働争議のあっせん申請は、「労使双方」あるいは、「労働組合」「労働者の団体」又は「使用者」のいずれか一方からでも可能です。 申請手続の具体的な方法については、労働委員会事務局までお問い合せください。 …
