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府民チェックボードとは
大阪府では、それぞれの職場でさまざまな課題や懸案に日頃から取り組んでいます。府民の皆さまにとって、府のこうした取組についてこれまでなかなか知る機会がなかったのではないでしょうか。
府が課題や懸案にどのように取り組んでいるか、そのプロセスを府民の皆さまにご覧いただけるページをつくりました。
府民チェックボード
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【検討終了】令和２年度府民文化部 部局運営方針について
大阪府では、平成２４年度から「部局運営方針」の策定及び評価・検証結果について、府民の皆様に公表しております。 府民文化部では、令和２年度は、多岐に渡る施策の中から府民文化部運営方針として３つのテーマを掲げ、推進していきます。
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【検討終了】令和３年度府民文化部 部局運営方針について
大阪府では、平成２４年度から「部局運営方針」を策定し、府民の皆様に公表しております。 令和３年度の府民文化部の取組施策を着実に推進するため、府民文化部運営方針を作成しましたので公表します。
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令和４年度府民文化部 部局運営方針について
大阪府では、平成２４年度から「部局運営方針」を策定し、府民の皆様に公表しております。 令和４年度の府民文化部の取組施策を着実に推進するため、府民文化部運営方針を作成しましたので公表します。
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【検討終了】令和元年度府民文化部 部局運営方針の策定及び評価・検証
- 大阪府では、平成２４年度から公表している「部局運営方針」の策定及び評価・検証結果について、府民の皆様に公表します。 府民文化部では、令和元年度は、多岐に渡る施策の中から府民文化部運営方針として３つのテーマを掲げ、推進していきます
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【検討終了】平成３０年度府民文化部 部局運営方針の策定及び評価・検証
- 大阪府では、平成２４年度から公表している「部局運営方針」の策定及び評価・検証結果について、府民の皆様に公表します。 府民文化部では、平成３０年度は、多岐に渡る施策の中から府民文化部運営方針として３つのテーマを掲げ、推進していきます。
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職員団体等との交渉・予備交渉（府民文化総務課対応分）
- 職員団体等（職員団体、労働組合またはこれらの連合体）との間で行われた交渉（本交渉または事務折衝）および予備交渉のうち、府民文化総務課が対応したものについて、その内容を公表します。
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