大阪府では、⼤阪の成⻑を⽀える⼈材の確保や深刻な⼈材不⾜に対応するため、外国⼈材の受⼊促進にかかる取組みを進めています。
大阪府内の中小企業における外国人材採用に関する様々な課題に対し、在留資格に基づいた支援機関と連携した支援を行います。経営課題と採用ニーズのヒアリングを行い、解決に向けたアドバイスを行うとともに適切な支援機関への取りつなぎまで、外国人材の採用をワンストップでサポートします。
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日本での就職を希望する外国人留学生等を対象に、府内企業との就職マッチングの機会を提供するとともに、採用者に対してフォローアップを実施することで定着を図り、大阪の成長・飛躍を支える外国人材の受入れ促進を図ります。
(公財)大阪産業局が設置するビジネスサポートデスク等の海外拠点を活用し、人材不足が顕著であり即戦力として活躍が期待できる分野(建設・製造・インバウンド関連)を中心に、海外在住の外国人材(海外人材)の受入れを促進します。
日本での就職を希望する外国人留学生等と府内企業のマッチングの機会を提供するとともに、採用決定後本採用までの間において、採用予定の留学生等に対し必要なフォローアップを行います。
参加企業の外国人材採用・活躍事例をご紹介します。事業に参加して良かったこと、成功談や従業員の声を是非参考にしてみてください。
アピックス株式会社 [PDFファイル/1.38MB] 茨木精機株式会社 [PDFファイル/1.58MB]
株式会社かね善 [PDFファイル/1.67MB] 株式会社建設環境コンサルティング [PDFファイル/1.45MB]
サクラインターナショナル株式会社 [PDFファイル/1.53MB] 社会福祉法人清水福祉会 [PDFファイル/1.58MB]
昭和精工株式会社 [PDFファイル/1.47MB] センコー株式会社 [PDFファイル/1.45MB]
W大阪ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 [PDFファイル/1.58MB] マルシェ株式会社 [PDFファイル/1.51MB]
このページの作成所属
商工労働部 商工労働総務課 調整グループ
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