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更新日：2010年1月12日
平成１９年就業構造基本調査
調査結果の概要
４ 雇用形態
雇用者（役員を除く）を雇用形態別にみると、「正規の職員・従業員」が２１３万３千人（雇用者（役員を除く）に占める割合６１．３％）、「パート」が５９万４千人（同１７．１％）、「アルバイト」が３４万１千人（同９．８％）、「契約社員」が１５万２千人（同４．４％）、「労働者派遣事業所の派遣社員」が１１万３千人（同３．２％）などとなっている。
平成１４年と比べると、「正規の職員・従業員」（６万９千人減）が減少し、「アルバイト」（２万７千人減）も減少となったのに対し、「パート」（７万６千人増）、「労働者派遣事業所の派遣職員」（５万２千人増）などが増加している。
（表４）
表４ 雇用形態別雇用者数及び割合
| （千人、％、ポイント） |
| 実数 | 割合 | ||||||
| 総数 | 男 | 女 | 総数 | 男 | 女 | ||
| 平 成 19 年 | 雇用者（役員を除く） | 3,476.8 | 1,984.0 | 1,492.8 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 正規の職員・従業員 | 2,132.5 | 1,517.5 | 615.0 | 61.3 | 76.5 | 41.2 | |
| パート | 593.5 | 62.6 | 530.9 | 17.1 | 3.2 | 35.6 | |
| アルバイト | 341.0 | 187.2 | 153.8 | 9.8 | 9.4 | 10.3 | |
| 労働者派遣事業所の派遣社員 | 112.9 | 34.0 | 78.9 | 3.2 | 1.7 | 5.3 | |
| 契約社員 | 152.3 | 85.8 | 66.5 | 4.4 | 4.3 | 4.5 | |
| 嘱託 | 76.4 | 50.9 | 25.5 | 2.2 | 2.6 | 1.7 | |
| その他 | 65.4 | 43.9 | 21.5 | 1.9 | 2.2 | 1.4 | |
| 平 成 14 年 | 雇用者（役員を除く） | 3,405.4 | 1,978.8 | 1,426.6 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 正規の職員・従業員 | 2,201.5 | 1,570.6 | 630.9 | 64.6 | 79.4 | 44.2 | |
| パート | 517.1 | 40.3 | 476.8 | 15.2 | 2.0 | 33.4 | |
| アルバイト | 368.4 | 189.9 | 178.5 | 10.8 | 9.6 | 12.5 | |
| 労働者派遣事業所の派遣社員 | 61.1 | 14.8 | 46.3 | 1.8 | 0.7 | 3.2 | |
| 契約社員・嘱託 | 172.6 | 99.6 | 72.9 | 5.1 | 5.0 | 5.1 | |
| その他 | 76.8 | 57.5 | 19.2 | 2.3 | 2.9 | 1.3 | |
| 増 減 | 雇用者（役員を除く） | 71.4 | 5.2 | 66.2 | - | - | - |
| 正規の職員・従業員 | △ 69.0 | △ 53.1 | △ 15.9 | △ 3.3 | △ 2.9 | △ 3.0 | |
| パート | 76.4 | 22.3 | 54.1 | 1.9 | 1.2 | 2.2 | |
| アルバイト | △ 27.4 | △ 2.7 | △ 24.7 | △ 1.0 | △ 0.2 | △ 2.2 | |
| 労働者派遣事業所の派遣社員 | 51.8 | 19.2 | 32.6 | 1.4 | 1.0 | 2.1 | |
| 契約社員・嘱託 | 56.1 | 37.1 | 19.1 | 1.5 | 1.9 | 1.1 | |
| その他 | △ 11.4 | △ 13.6 | 2.3 | △ 0.4 | △ 0.7 | 0.1 | |
- 注１） 「パート」、「アルバイト」等の雇用形態は職場の呼称による。
注２） 「契約社員・嘱託」の増減は、平成１９年「契約社員」と「嘱託」の合計と平成１４年「契約社員・嘱託」との差。
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総務部 統計課 人口・社会グループ
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