「そうぞう」とは
人権尊重社会を実現するためには、さまざまな偏見や差別を受けている人の状況・気持ちを「想像」することと、豊かな人権文化を「創造」することが必要です。この情報誌がこれらの「そうぞう」につながるように−そんな思いが込められています。
そうぞう51号 全文 [PDFファイル/6.88MB]
<特集1 ビジネスと人権>
・インタビュー 大阪経済法科大学国際学部 菅原絵美さん
2ページ [PDFファイル/208KB] 3ページ [PDFファイル/167KB]
・ビジネスの分野で求められる取組
「ビジネスと人権」を取り巻く動向 / 人権DDとは / できることから取り組み、選ばれる企業へ
4ページ [PDFファイル/278KB] 5ページ [PDFファイル/231KB]
<特集2 ビジネスと性的マイノリティについて>
・インタビュー 大和ハウス工業株式会社
Well-being推進室 DE&I推進グループ グループ長 長谷川満子さん
ヒューマンライツ推進室 次長 鳥生由紀江さん
6ページ [PDFファイル/262KB] 7ページ [PDFファイル/195KB]
・性的マイノリティが働きやすい企業とは
ビジネスと性的マイノリティを取り巻く動向 / 企業ができる取組とは / 性的マイノリティをはじめ多様な人材が活躍する企業へ
8ページ [PDFファイル/336KB] 9ページ [PDFファイル/273KB]
・一般社団法人公正採用人権啓発推進センター / 認定NPO法人ReBit
・大阪府人権白書「ゆまにてなにわ38」を発行しました / 教材「インターネットにおける人権侵害」を作成しました
「人権週間」に合わせて啓発活動を行いました / 北朝鮮当局による拉致問題に関する啓発活動を行いました
・第42回人権啓発詩・読書感想文募集・表彰事業の入選者が決定しました / 大阪府インターネット誹謗中傷・トラブル相談窓口「ネットハーモニー」を開設しました
12ページ [PDFファイル/558KB]
このページの作成所属
府民文化部 人権局人権企画課 教育・啓発グループ
ここまで本文です。