教職員分限懲戒部会の開催状況について（令和4年2月18日開催）

対象職員

事案の概要

　当該講師は、令和３年９月、水泳の授業中、プールサイドに座る生徒がもたれかかっていたビート板を蹴り、当該生徒を転倒させるという体罰を行った。

部会の意見

当該講師　「減給１月」が妥当
校長　「訓戒」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、令和２年６月、同年８月及び同年９月に、実際には行っていない部活動指導を行ったとして、特殊勤務手当を虚偽申請し、合計５日分の特殊勤務手当を不正に受給した。

部会の意見

当該教諭　「減給１月」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該講師は、鉄道を利用する通勤認定を受け、通勤手当を受給していたが、令和３年４月から同年１１月までの間、経路の一部について、許可を得ずに自動車又はバイクで通勤し、通勤手当を不正に受給した。
　また、令和３年５月から同年１１月までの間、出張に際して、公共交通機関を利用する旨届け出たが、実際には自動車又はバイクを利用し、合計１２回、出張旅費を不正に受給した。

部会の意見

当該講師　「減給３月」が妥当
校長　「厳重注意」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該臨時実習助手は、バス及び鉄道を利用する通勤認定を受け、通勤手当を受給していたが、令和３年４月から令和４年１月までの間、バスによる認定経路について、許可を得ずに原動機付自転車で通勤し、通勤手当を不正に受給した。

部会の意見

当該臨時実習助手　「減給１月」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該講師は、令和３年５月から同年９月までの間、合計１５回・２時間２０分、授業中にスマートフォンでゲーム等を行った。
　また、このことについて、保護者等に虚偽の説明を行った。

部会の意見

当該講師　「減給６月」が妥当
校長　「訓告」が妥当