事業概要 |
| 目的 |
内容 |
| 国際業務担当（予定）職員の外国語による折衝・交渉力 |
国際業務担当（予定）職員を日本貿易振興機構（ＪＥＴ |
| 、世界的価値観に対する理解力の向上を図り、専門性に |
ＲＯ）等に派遣し、国内及び海外の業務ノウハウを実地 |
| 加えて幅広い視野、多様なスキル及び国際感覚を涵養す |
で経験させるほか、大阪府業務にも従事する。原則とし |
| ることで、大阪府国際関連業務の効率的な運営を図る。 |
て、研修期間は2年とし、1年目は国内研修、2年目は海 |
| 開始終了年度 |
外研修とする。 |
| 平成２６年度〜 |
|
|
＜研修内容＞ |
|
ア ジェトロ海外事務所の海外支援事業実務研修 |
|
・ブリーフィング及び海外投資アドバイス |
|
・調査事業 |
|
・ビジネスアポイントメント |
|
・現地法人等設立手続きサポート |
|
・見本市・展示会出展支援 |
|
イ 大阪府業務に従事 |
|
ウ 専門英語研修 |
|
|
|
＜活動指標＞ |
|
R2 見込：研修派遣者1名 |
|
R1 実績：研修派遣者1名 |
|
H30実績：研修派遣者1名 |
|
H29実績：研修派遣者1名 |
|
H28実績：研修派遣者1名 |
|
H27実績：研修派遣者2名 |
|
H26実績：研修派遣者1名 |
|
|
|
＜成果指標＞ |
|
研修生の業務処理能力・語学能力の向上及び研修終了後 |
|
の国際関連所属での活用 |
|
|
|
＜成果指標に対する自己評価＞ |
|
H26,H27,H29派遣の研修生は、ともに確かな英語力を身 |
|
に付け、現職場において、海外出張の調整や現地での交 |
|
渉等を実施しており、成果指標に定める能力の向上およ |
|
び所属での活用が実現できている。 |
|
|
|
【補正理由】 |
|
事務事業の見直しによる減 |
