平成30年度当初予算(部長後調整要求) 大阪府ハートフルオフィス推進事業費()

管理事業名 :障がい者福祉事業 予算要求課 自立支援課
事業名 :大阪府ハートフルオフィス推進事業費()(20082795) 予算計上課 障がい福祉室
款名・項名・目名 :福祉費 障がい者福祉費 障がい者福祉推進費
(単位 千円)

事業概要

目的 内容
  知的障がい者、精神障がい者を対象とした非常勤雇用  知的障がい者、精神障がい者のチャレンジ雇用の推進
 (チャレンジ雇用)を拡充するため、集中配置方式によ  【事業内容】障がい特性に合った事務補助業務を全庁的
 る「ハートフルオフィス」を開設。全庁から発送準備作       に集約し、専任・常駐の支援員の支援、指導
 業等の事務作業を集約することにより、業務量の安定的       のもと障がいのある非常勤職員が作業を行う
 な確保や、支援体制の充実をはかる。       「ハートフルオフィス」を設置。
開始終了年度        併せて、各人の特性、業務適性に合わせ各
 平成23年度〜       所属配置型での雇用も実施し、一般就労移行
      へのステップとして活用する。
 【内訳】・チャレンジ雇用にかかる非常勤職員の人件費
     ・ハートフルオフィス設置に伴う支援員人件費
     ・ハートフルオフィス設置に伴う事務費
 ※チャレンジ雇用とは…国の「成長力底上げ戦略」に基
 づき、各省庁、各自治体において、知的障がい者等を1
 年以内の期間を単位として3年を限度に非常勤職員とし
 て雇用し、その経験を踏まえ、一般企業等への就職を実
 現する。
 【成果指標】一般企業等への就職者数
       (平成28年度実績)9名
       (平成29年度見込)10名
       (平成30年度見込)13名
 【活動指標】ハートフルオフィス業務受注量
       (平成28年度実績)787件
       (平成29年度見込)790件
       (平成30年度見込)790件
 【事業の自己評価】
  平成28年度は、雇用期間満了となる8名に加え、雇
 用期間満了前の1名が早期就職を実現した。
  平成29年度は、10月1日時点で3名が就職してお
 り、活動指標である受注業務量の安定した確保や研修内
 容の充実等が作業員のスキルアップに繋がり、目標達成
 に寄与している。
 【調整理由】
  非常勤職員等報酬改定に伴うもの

予算額

財源内訳

国庫支出金

地方債

その他

一般財源

前年度当初予算額 78,802 0 0 0 78,802
要求額 76,519 0 0 0 76,519
内示額 76,481 0 0 0 76,481
調整要求額(部長後) 19 0 0 0 19
査定額 19 0 0 0 19

要求額の内訳

査定額の内訳

1 大阪府ハートフルオフィス推進事業 19千円 要求どおり 19千円
  (1) 大阪府ハートフルオフィス推進事業 19千円   19千円

明細 大阪府ハートフルオフィス推進事業 大阪府ハートフルオフィス推進事業(20082795-00010002)



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