令和5年 大阪府労働組合基礎調査 結果概要

更新日:2024年2月29日

令和5年大阪府労働組合基礎調査結果の概要
府内労働組合の推定組織率が17.9%と前年(18.1%)に比べて0.2ポイント減少

 

 大阪府では、厚生労働省からの委託を受けて府内のすべての労働組合(以下「組合」という。)を対象とした「労働組合基礎調査」を毎年実施しており、このたび、令和5年調査(同年6月30日現在)の府内集計結果を取りまとめました。
 
 

<調査の概要>

 この調査は、厚生労働省が「労使関係総合調査」の一環として昭和22年から毎年実施している一般統計であり、大阪府では、厚生労働省からの委託を受けて、府内に所在するすべての労働組合を対象に調査を行っている。
  ○調査対象:府内のすべての組合
   ただし、集計においては「単位組織組合(下部組織をもたない組合)」と「単一組織組合(下部組織をもつ組合)の最下部組織」をそれぞれ1組合として計算している。
  ○調査事項:組合の名称、所在地、組合員数、加盟上部組合の系統など
  ○調査時期:令和5年6月30日現在

  ※推定組織率の算出方法等、詳細については下記をご覧ください。

  調査の概要 [Wordファイル/54KB]  調査の概要 [PDFファイル/110KB] 
 

<調査結果の概要>

1 組合数及び組合員数の推移
  組合数は、4,077組合となり、前年に比べ78組合(1.9%)減少した。これは、昭和22年の調査開始以来最高であった6,079組合(平成10年)の67.1%にあたるとともに、平成11年以降、25年連続の減少となった。
 一方、組合員数は72万7,284人となり、前年に比べ25人(0.0%)増加した。また、女性の組合員は26万2,372人となり、前年に比べ282人増加した。組合員数全体の構成比では36.1%(前年36.0%)を占めている。
  ※女性の組合員数については、表3から表9の各表を参照ください。  

  表1 [Wordファイル/79KB]  表1 [PDFファイル/162KB]

2 推定組織率の推移
 組合の推定組織率は17.9%となり、前年に比べ0.2ポイント減少した。
 なお、推定組織率の算出方法については、『<調査の概要>「4 推定組織率」』を参照ください。

   表2 [Wordファイル/228KB]  表2 [PDFファイル/324KB]

3 産業分類別の状況

 産業分類別の状況をみると、組合数、組合員数ともに「製造業」が最も多く、1,143組合(前年比19組合減)、19万6,207人(同172人増)となった。
 そのほか、組合員数の多い業種についてみると、「卸売業、小売業」では476組合(同3組合減)、12万9,477人(同2,173人増)、「運輸業、郵便業」では823組合(同20組合減)、9万4,757人(同421人減)となった。
 「情報通信業」、「不動産業、物品賃貸業」、「公務」では、組合員数がそれぞれ2,000人以上減少した。

  表3 [Wordファイル/84KB]  表3 [PDFファイル/315KB]

4 企業規模別の状況
 企業規模別(民営企業)の状況をみると、「1,000人以上」は1,379組合(前年比1組合増)、49万4,201人(同7,318人増)、「300人未満」は1,543組合(同51組合減)、5万6,741人(同1,597人減)となった。
 また、「国公営」は349組合(同7組合減)、5万3,968人(同3,092人減)となった。

  表4 [Wordファイル/63KB]  表4 [PDFファイル/121KB]  

5 上部団体別の状況
 上部団体別の状況をみると、「連合」は2,219組合(前年比30組合・1.3%減)、52万7,366人(同261人・0.0%減)、「全労連」は513組合(同31組合・5.7%減)、3万6,859人(同1,970人・5.1%減)となった。なお、組合数、組合員数ともに連合直結、全労連直結分を含んでいる。
 そのほか、無加盟組合を中心とする「その他」は、1,377組合(同23組合・1.6%減)、16万4,053人(同2,135人・1.3%増)となった。

  表5 [Wordファイル/63KB]  表5 [PDFファイル/121KB]

6 適用法規別の状況
 適用法規別の状況をみると、「労働組合法」適用組合は3,753組合(前年比73組合・1.9%減)、67万4,085人(同3,049人・0.5%増)となった。
 また、構成比では、「労働組合法」適用組合が組合数において全体の92.1%(前年92.1%)を、組合員数において全体の92.7%(前年92.3%)を占めている。

  表6 [Wordファイル/59KB]  表6 [PDFファイル/99KB] 

7 組合員規模別の状況
 組合員規模別の状況をみると、組合数では「29人以下」が最も多く、1,657組合(前年比25組合・1.5%減)となった。構成比では、全体の40.6%(前年40.5%)を占めている。
 組合員数では、「1,000人から4,999人」が最も多く、24万1,082人(同1万2,304人・5.4%増)となった。構成比では、全体の33.1%(前年31.5%)を占めている。

  表7 [Wordファイル/59KB]    表7 [PDFファイル/99KB]

8 行政区別の状況
 行政区別の状況をみると、組合数、組合員数ともに、「大阪市地域」が最も多く、2,295組合(前年比36組合減)、45万3,384人(同930人減)となった。構成比では、組合数全体の56.3%(前年56.1%)を、組合員数では62.3%(前年62.5%)を占めている。
 そのほかの地域では、組合数、組合員数ともに「三島地域(425組合・5万9,574人)」、「北河内地域(286組合・5万3,208人)」の順に多くなっている。

  表8 [Wordファイル/73KB]  表8 [PDFファイル/272KB]

9 パートタイム労働者の組織状況
 パートタイム労働者の組合員数は、9万5,954人となり、前年に比べ534人(0.6%)増加した。 
 ※「パートタイム労働者」とは、短時間勤務の正規労働者以外で、1日の所定労働時間がその事業所の一般労働者より短い者、1日の所定労働時間が同じであっても1週の
   所定労働日数が一般労働者より少ない者又は事業所においてパートタイマー、パート等と呼ばれている労働者をいう。

  表9 [Wordファイル/47KB]  表9 [PDFファイル/88KB]




▼調査結果の概要(全編)のダウンロードはこちらから▼

  全編 [Wordファイル/431KB]  全編 [PDFファイル/1021KB] 

   ≪≪今年度も労働組合基礎調査にご協力をいただき、ありがとうございました。≫≫




このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室労働環境課 地域労政グループ

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