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テーマ

労働・雇用に関するもの

府民の声

私は満60歳ですが、労災により入院・療養後に退職となり、昨年末より就業先を模索しているのですが、各現場関係の仕事では体力・反射神経に問題が無いにも関わらず定年60歳と定めている企業が大半で、内勤職においては20代30代や主婦を優先する企業ばかりです。年金受給が先延ばしになり、受給額の低額化が進むなか、大阪をもっと活性化させるためにもシニア層が充分に働ける環境を早急に構築して下さい。切実に御願い申し上げます。

カテゴリー

商工・労働

受付日

2023年3月9日

公表日

2023年4月28日


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