府民の声 公表（詳細）
テーマ |
感染症対策に関するもの |
府民の声 |
吉村さんか頑張っていることは重々承知の上ですし、個々それぞれの事情を鑑みて欲しいという要望も多いと思いますが、あえて傾けていただきたいので投稿します。 簡潔に言うと大阪に問わずどこもあまり世間を見えていないと思います。 正規社員より非正規社員が多いこのご時世。 非正規社員は時給制であったり、月給制であっても欠勤すれば給料に直結するんです。 グレーゾーンで正規社員でも非正規社員でもない社員をつくっている会社が流通している事を知っているのか知らないのか。 非正規社員であってもコロナに感染したから休むは体調管理不足と言われて時給を引かれる会社もあります。 正規社員もコロナに感染したから休む、休んだからでボーナスの査定に関わる会社もあります。 そうなると、皆考えることは1つですよね? コロナ感染隠して出勤しよう。 オミクロンなら大丈夫でしょ? 現にそういった人達を数人しっています。 個人に制限をかけるのではなく、会社に対してテレワークの斡旋であったり、給料下げるな!等を言うべきではないんでしょうか。 飲食店に制限とか まんぼうとか 緊急事態宣言とか出しても意味ないと思います。 総理大臣より、府長より、市長より町長より、個々の社長が1番偉いことを理解していただきたいです。 |
カテゴリー |
健康・医療 |
受付日 |
2022年2月2日 |
公表日 |
2022年5月18日 |
