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公衆浴場に関するもの

府民の声

2000年以降、スーパー銭湯が各地でできていると思いますが、男湯に女性従業員が入ってくる施設が少なくなく、男性利用者として大変困惑しています。
スーパー銭湯等の運営を許可している府として、従業員であっても営業時間中の清掃は原則同性従業員を雇ってその人に担当させるというガイドラインを創設することはできないでしょうか?
現状、公衆浴場法は水質や換気などに関する事項はあっても、従業員や運営に関する規定はないと思います。そのため、一部の施設では男湯に女性従業員が入ってくるため、一定数の男性利用者がとても不快な思いをしています。
また、スーパー銭湯の脱衣所にカメラが設置されている施設もあります。館内ならともかく、脱衣所という裸になる空間を録画しても良いのでしょうか?プライバシー面・人権面からも許容されるべきではないと思いますし、子どもも利用します。
そのため、
1営業時間中の浴室・脱衣所には、原則同性従業員のみを作業に当たらせること 2脱衣所・浴室の防犯カメラは設置することは不可
上記2点について、府の議会で創設できないか提案していただけないでしょうか?公衆浴場法は非常に古い法律です。スーパー銭湯が乱立している現在、改めてルールを見直す時期に来ていると思います。
スーパー銭湯が癒しの空間になるためにも、安心して入浴できる環境を作ってもらいたいです。
コロナ対応で忙しいとは思いますが、ご検討のほどよろしくお願いいたします。

カテゴリー

環境・リサイクル

受付日

2020年6月8日

公表日

2021年3月12日


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