府民の声 公表（詳細）
テーマ |
教育施策に関するもの |
府民の声 |
大阪府立の支援学校で働いている者です。 学校は休校中ですが、会議設定日やその他業務がある日は出勤しています。通勤は人が多い駅や電車を利用しなければなりません。 テレワークをすることも可能ですが、推奨はされていません。業務に支障のないように･･･といった感じです。 学校では職員室は換気はしているものの密集･密接している状態です。 職員集会や会議は人との感覚を保ってはいるものの、大人数で集まっている状態。出勤時等の手指のアルコール消毒も徹底はされていません。(ボトルを置いているだけです) このような状態で、学校が再開されたとき、保護者や児童生徒が安心して学校に来れるでしょうか。 学校再開に向けて準備等もあると思いますが、もう少し危機感をもって、徹底的に対策をしていくように府教委からも要請をしてほしいと思います。(基本、出勤という雰囲気があるように思うので･･･) また、厚生労働省から職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた妊娠中の女性 労働者等への配慮について要請が出ましたが、学校でも妊娠されている教員は職務免除で出勤しなくてもいいようになる等、何か対策ができるようにはならないのでしょうか。学校によってコロナ対策に差はあると思いますが、全体的に徹底して行われるよう、指針を示してほしいと思います。 |
カテゴリー |
教育・学校・青少年 |
受付日 |
2020年5月13日 |
公表日 |
2021年2月19日 |
