府民の声 公表（詳細）
テーマ |
労働・雇用に関するもの |
府民の声 |
現在○○市内で勤める会社員です。コロナ対策の企業努力ということで通常よりも勤務動員を減らすことに決まりました。 休むのは構いませんが、有給休暇を利用して休みを強制的に取らされるのが不可解でなりません。 いつまで続くのかわからないコロナで有給休暇をつかうことで、本当に必要性の出てきた時に有給休暇がない事態になるのではと不安です。 コロナ対策として休む場合には特別休暇を、利用するように大阪府から通達していただけないでしょうか。有給休暇を遊びに使う人だけでなく、体調不良や介護などで必要な時に使う人もいるということ。 会社に伝えましたが、公的な指示がないということで却下されています。 吉村府知事にぜひお願いしたいです。 |
カテゴリー |
商工・労働 |
受付日 |
2020年4月2日 |
公表日 |
2020年12月4日 |
