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テーマ

労働・雇用に関するもの

府民の声

毎年10月に最低賃金改訂がありますがシルバー人材は翌年4月にならないと適用になりません。本年度の4月採用臨時職員新人(アルバイト)は10月に時給アップするため熟練シルバーと半年間、時給逆転し全く矛盾がおこります。同一労働同一賃金と言われるなかおかしな話です。この件は他の自治体でも問題になり指定管理者とシルバー人材との契約が4月から翌年3月を10月から翌年9月に変更する事により解消されたのを聞いたことがあります。シルバーは請負(?)なため労基法外といわれますが、それ自体間違った法律とおもいます。指定管理者を管理指導する立場の府庁様どうか是正して頂きたく要望します。

カテゴリー

商工・労働

受付日

2023年7月31日

公表日

2023年8月31日


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