給与に関する調査・研究報告（資料編）

更新日：2012年12月7日

表紙 [Wordファイル／33KB]

１．「民間との給与比較」関係資料 [Wordファイル／26KB]

（１）比較対象企業規模を正社員50人以上規模とする考え方 [Wordファイル／30KB]

（２）公民比較の方法（ラスパイレス比較）　大阪府の場合 [Excelファイル／127KB]

１．「民間との給与比較」関係資料　２より規模が小さな民間企業への給与調査 [Wordファイル／32KB]

（１）−１　基本設計及び調査着手時の公表資料 [Wordファイル／54KB]

（１）−２　調査要綱 [Excelファイル／59KB]

（１）−３　調査票様式 [Excelファイル／178KB]

（１）−４　調査対象事業所名簿の作成に係る調査票情報の入手 [Wordファイル／50KB]

（１）−５　調査対象事業所名簿の作成から調査事業所の抽出まで [Excelファイル／85KB]

（２）−１　抽出変更の状況 [Excelファイル／52KB]

（２）−２　抽出変更の詳細 [Excelファイル／80KB]

（３）−１　調査対象事業所及び調査事業所の状況 [Excelファイル／169KB]

（３）−２　１事業所当たりの平均調査実人員 [Excelファイル／52KB]

（３）−３　各役職段階を有している企業の割合 [Excelファイル／92KB]

（３）−４　調査対象事業所・該当従業員の推計 [Excelファイル／63KB]

（３）−５　給与比較対象事業所等の推計 [Excelファイル／52KB]

（３）−６　職員と民間従業員の職務対応表 [Excelファイル／47KB]

（３）−７　較差に与える影響（月例給） [Excelファイル／54KB]

（３）−８　較差に与える影響（特別給） [Excelファイル／81KB]

（３）−９　役職別平均給与額 [Excelファイル／42KB]

（３）−１０　平成２１年度大阪府職員モデル給与例（民間給与との比較） [Excelファイル／74KB]

（３）−１０　役職別平均給与額 [Excelファイル／134KB]

（３）−１１　初任給の状況 [Excelファイル／139KB]

１．「民間との給与比較」関係資料　３賃金構造基本統計調査の研究（大阪府内データ） [Wordファイル／30KB]

（１）賃金構造基本統計調査についての研究の方向性 [Wordファイル／45KB]

（２）調査表データの入手 [Wordファイル／48KB]

（３）−１　相違点の整理 [Wordファイル／48KB]

（３）−２　勧告時期との関係 [Excelファイル／85KB]

（３）−３　対象労働者の範囲 [Excelファイル／66KB]

（３）−４　専門的・技術的関連職業従事者等の「職種区分」 [Wordファイル／36KB]

（３）−５　企業規模・正社員数でみた事業所の分布 [Excelファイル／47KB]

（３）−６　調査における「役職段階」の定義の比較 [Wordファイル／42KB]

（４）−１　常用労働者数による企業規模別給与水準 [Excelファイル／172KB]

（４）−２　給与水準の比較　職種別民間給与実態調査と賃金構造基本統計調査の比較 [Excelファイル／52KB]

（５）−１　常用労働者１００人以上企業の給与水準（全職階） [Excelファイル／910KB]

（５）−２　所定内給与額の分布状況 [Excelファイル／1.91MB]

２．「独自給料表の作成」関係資料 [Wordファイル／25KB]

（１）国家公務員の給与構造改革（平成１８年度から）の主な項目 [Wordファイル／32KB]

（２）給料表の構造その１（特徴など） [Excelファイル／42KB]

（３）給料表の構造その２（級間の重なり） [Excelファイル／47KB]

このページの作成所属
人事委員会事務局　人事委員会事務局給与課　給与グループ

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