大阪府では、それぞれの職場でさまざまな課題や懸案に日頃から取り組んでいます。府民の皆さまにとって、府のこうした取組についてこれまでなかなか知る機会がなかったのではないでしょうか。
府が課題や懸案にどのように取り組んでいるか、そのプロセスを府民の皆さまにご覧いただけるページをつくりました。
税務局では、納税者に信頼される税務行政を推進するとともに、なお一層府税収入を確保するため、税務事務を運営するにあたっての基本的な心構えを策定しています。
令和2年度は次の2点を重点目標として取り組むこととしました。
<令和2年度 税務重点目標>
1 適正かつ公平な課税及び徴収の徹底
2 人材の育成
税務局では、納税者に信頼される税務行政を推進するとともに、なお一層府税収入を確保するため、税務事務を運営するにあたっての基本的な心構えを策定しています。
令和3年度は次の4点を重点目標として取り組むこととしました。
<令和3年度 税務重点目標>
1 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた対応
2 税収確保の推進
3 市町村との共同徴収の推進
4 人材の育成
税務局では、納税者に信頼される税務行政を推進するとともに、なお一層府税収入を確保するため、税務事務を運営するにあたっての基本的な心構えを策定しています。
令和4年度は次の3点を重点目標として取り組むこととしました。
<令和4年度 税務重点目標>
1 税収確保の推進
2 市町村との共同徴収の推進
3 人材の育成
税務局では、納税者に信頼される税務行政を推進するとともに、府税収入の一層の確保のため、税務事務を運営するにあたっての基本的な心構えを策定しています。
令和5年度は次の3点を重点目標として取り組むこととしました。
<令和5年度 税務重点目標>
1 税収確保の推進
2 市町村との共同徴収の推進
3 人材の育成
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、税務局税政課が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、中央府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、なにわ北府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、なにわ南府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、三島府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、豊能府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、泉北府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、泉南府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、南河内府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、中河内府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、北河内府税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
職員団体等(職員団体、労働組合またはこれらの連合体)との間で行われた交渉(本交渉または事務折衝)及び予備交渉のうち、大阪自動車税事務所が対応したものについて、その内容を公表します。
ここまで本文です。