令和4年度当初予算 学校教職員産休長欠等補充費

事業名 :学校教職員産休長欠等補充費(20090993) 予算要求課 教職員企画課
細事業名 :府立学校教職員産休長欠等補充費【旧市立高校分】 予算計上課 教職員室
細々事業名 :報酬 非常勤作業員分(20090993-04400790)
一般事業費 経常的経費
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要求額の内訳

公単区分

内示

調整要求

1 報酬 非常勤作業員分 11,679千円 1 報酬 非常勤作業員分 446千円
(1)病気休暇・休職・介護休暇代替など 12,125,000 - 11,679,000 = 446
 <病気休暇代替>  
  @5,760円 * 54日 * 2名 = 622  
54日=病休90日間のうち代替必要  
日数  
 <休職代替>  
  @5,760円 * 99日 * 3名 = 1,710  
 <介護休暇代替>  
  @5,760円 * 60日 * 1名 = 345  
 
(2)実習助手に係る代替(職務軽減等)  
<妊娠障がい休暇代替>  
  @5,760円 * 14日 * 1名 = 80  
 
(3)年度途中の欠員(死亡・退職等)代  
 
   @5,760円 * 99日 * 6名 = 3,421  
 
(4)高齢者部分休業・育児短時間勤務代  
 
  @5,760円 * 99日 * 1名 = 570  
 
(5)学校業務繁忙期に対する措置  
   @5,760円*50日*18校*0.95 = 4,924  
 
 ・調整 3,000円 3  
(作業員計) 11,679千円 (作業員計) 446千円
(報酬計) 11,679千円 (報酬計) 446千円
1 非常勤職員 期末手当 2,482千円 1 非常勤職員 期末手当 ▲57 千円
11,679,000/12*1.275*2= 2,481 2,425,000 - 2,482,000 = ▲57
(作業員計) 2,482千円 (作業員計) ▲57 千円
(職員手当等計) 2,482千円 (職員手当等計) ▲57 千円
1 共済費 非常勤作業員分 2,530千円 1 共済費 非常勤作業員分 68千円
賃金職員予算額 社会保険料事業主負担分 2,598,000 - 2,530,000 = 68
(15,096,000)*167.57/1,000= 2,529  
健康保険料 51.45/1,000  
厚生年金保険料 91.50/1,000  
児童手当拠出金 3.60/1,000  
雇用保険料 9.00/1,000  
労災保険料 3.02/1,000  
介護保険料 9.00/1,000  
----------------------------  
    計 167.57/1,000  
(作業員計) 2,530千円 (作業員計) 68千円
(共済費計) 2,530千円 (共済費計) 68千円
1 旅費 非常勤作業員分 935千円  
11,679,000*0.08 934  
(作業員計) 935千円 (作業員計) 0千円
(旅費計) 935千円 (旅費計) 0千円
(合計) 17,626千円 (合計) 457千円


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