要求額の内訳 |
公単区分 |
内示 |
調整要求 |
1 報酬 非常勤作業員分 |
11,679千円 |
1 報酬 非常勤作業員分 |
446千円 |
単 |
(1)病気休暇・休職・介護休暇代替など |
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12,125,000 - 11,679,000 = |
446 |
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<病気休暇代替> |
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@5,760円 * 54日 * 2名 = |
622 |
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54日=病休90日間のうち代替必要 |
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日数 |
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<休職代替> |
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@5,760円 * 99日 * 3名 = |
1,710 |
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<介護休暇代替> |
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@5,760円 * 60日 * 1名 = |
345 |
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(2)実習助手に係る代替(職務軽減等) |
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<妊娠障がい休暇代替> |
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@5,760円 * 14日 * 1名 = |
80 |
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(3)年度途中の欠員(死亡・退職等)代 |
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替 |
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@5,760円 * 99日 * 6名 = |
3,421 |
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(4)高齢者部分休業・育児短時間勤務代 |
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替 |
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@5,760円 * 99日 * 1名 = |
570 |
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(5)学校業務繁忙期に対する措置 |
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@5,760円*50日*18校*0.95 = |
4,924 |
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・調整 3,000円 |
3 |
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(作業員計) |
11,679千円 |
(作業員計) |
446千円 |
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(報酬計) |
11,679千円 |
(報酬計) |
446千円 |
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1 非常勤職員 期末手当 |
2,482千円 |
1 非常勤職員 期末手当 |
▲57 千円 |
単 |
11,679,000/12*1.275*2= |
2,481 |
2,425,000 - 2,482,000 = |
▲57 |
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(作業員計) |
2,482千円 |
(作業員計) |
▲57 千円 |
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(職員手当等計) |
2,482千円 |
(職員手当等計) |
▲57 千円 |
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1 共済費 非常勤作業員分 |
2,530千円 |
1 共済費 非常勤作業員分 |
68千円 |
単 |
賃金職員予算額 社会保険料事業主負担分 |
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2,598,000 - 2,530,000 = |
68 |
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(15,096,000)*167.57/1,000= |
2,529 |
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健康保険料 51.45/1,000 |
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厚生年金保険料 91.50/1,000 |
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児童手当拠出金 3.60/1,000 |
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雇用保険料 9.00/1,000 |
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労災保険料 3.02/1,000 |
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介護保険料 9.00/1,000 |
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計 167.57/1,000 |
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(作業員計) |
2,530千円 |
(作業員計) |
68千円 |
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(共済費計) |
2,530千円 |
(共済費計) |
68千円 |
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1 旅費 非常勤作業員分 |
935千円 |
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単 |
11,679,000*0.08 |
934 |
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(作業員計) |
935千円 |
(作業員計) |
0千円 |
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(旅費計) |
935千円 |
(旅費計) |
0千円 |
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(合計) |
17,626千円 |
(合計) |
457千円 |
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