令和2年度当初予算 学校教職員産休長欠等補充費

事業名 :学校教職員産休長欠等補充費(20090993) 予算要求課 教職員企画課
細事業名 :府立学校教職員産休長欠等補充費 予算計上課 教職員室
細々事業名 :府立学校教職員産休長欠等補充費(20090993-00010001)
一般事業費 経常的経費
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要求額の内訳

公単区分

内示

調整要求

1 報酬 非常勤作業員分 97,182千円 1 報酬 非常勤作業員分
※部局要求上限額を踏まえた調整額 (1)病気休暇・休職・介護休暇代替など
-12,253,000= ▲12,253 <病気休暇代替>
(5,636円-5,596円) * 54日* 15名 = 32
(1)病気休暇・休職・介護休暇代替など <休職代替>
 <病気休暇代替> (5,636円-5,596円) * 99日* 26名 = 102
  @5,596円 * 54日 * 15名 = 4,532 <介護休暇代替>
54日=病休90日間のうち代替必要 (5,636円-5,596円) * 60日* 10名 = 24
日数  
 <休職代替> (2)実習助手に係る代替(職務軽減等)
  @5,596円 * 99日 * 26名 = 14,404 <妊娠軽減代替>
 <介護休暇代替> (40-6-8)*5*(5,636円-5,596円)*1人= 5
  @5,596円 * 60日 * 10名 = 3,357 <腰痛軽減代替>
(5,636円-5,596円)*11W*5日*(8名/2) = 8
(2)実習助手に係る代替(職務軽減等) <妊娠障がい休暇代替>
<妊娠軽減代替> (5,636円-5,596円) * 14日* 1名 =
(40W-6W-8W)*5日/週*@5,596円*1人= 727  
40W=産前、6W=妊娠判明時まで (3)年度途中の欠員(死亡・退職等)
   8W=産前休暇 代替
<腰痛軽減代替> (5,636円-5,596円) * 99日* 12名 = 47
  @5,596円*11W*5日*(8名/2) = 1,231  
 <妊娠障がい休暇代替> (4)高齢者部分休業・育児短時間勤務
  @5,596円 * 14日 * 1名 = 78 代替
  14日=妊娠障がい休暇期間 (5,636円-5,596円) * 99日* 8名 = 31
 
(3)年度途中の欠員(死亡・退職等)代 (5)寄宿舎指導員妊娠に伴う職務軽減等
妊娠に伴う職務軽減や宿日直勤務などの
  @5,596円 * 99日 * 12名 = 6,648 軽減
(5,636円-5,596円)*(40-6-8)*5*2名= 10
(4)高齢者部分休業・育児短時間勤務代  
妊娠障がい休暇代替
  @5,596円 * 99日 * 8名 = 4,432 (5,636円-5,596円) * 14日* 2名 = 1
 
(5)寄宿舎指導員妊娠に伴う職務軽減等 (6)農芸員補助員
  妊娠に伴う職務軽減や宿日直勤務 (5,636円-5,596円) * 120日* 4名 = 19
  などの軽減 (年間の収穫時期120日)
@5,596円*(40w-6w-8w)*5日/週*2名= 1,454 (5,636円-5,596円) * 116日* 4名 = 18
(土日祝日分)
   40W=産前期間  
    6W=妊娠判明までの期間 (7)学校業務繁忙期に対する措置
    8W=産前休暇取得見込期間 (5,636円-5,596円)*50日*173校*0.95 = 328
     (日数は固定)
  妊娠障がい休暇代替  
  @5,596円 * 14日 * 2名 = 156 (8)給食調理員代替
<退職不補充にかかる代替>
(6)農芸員補助員 (1,070円-1,060円)*446H/5日*199日= 177
  @5,596円 * 120日 * 4名 = 2,686 <二次調理分>
  (年間の収穫時期120日) (1,070円-1,060円)*55H/5日*199日= 21
@5,596円 * 116日 * 4名 = 2,596  
  (土日祝日分) (9)スクールバス介助員代替
(1,070円-1,060円)*0H/5日*204日=
(7)学校業務繁忙期に対する措置  
@5,596円*50日*173校*0.95 = 45,985 調整
       (日数は固定) -830,498円 ▲830
 
(8)給食調理員代替  
 <退職不補充にかかる代替>  
@1,060円*446H/5日*199日= 18,815  
 <二次調理分>  
@1,060円*55H/5日*199日= 2,320  
 
(9)スクールバス介助員代替  
@1,060円*0H/5日*204日=  
 
・調整  
 7,000 = 7  
(作業員計) 97,182千円 (作業員計) 0千円
(報酬計) 97,182千円 (報酬計) 0千円
1 非常勤職員 期末手当 11,507千円 1 非常勤職員 期末手当 96千円
11,507,000円= 11,507 11,603,000円-11,507,000円= 96
(作業員計) 11,507千円 (作業員計) 96千円
(職員手当等計) 11,507千円 (職員手当等計) 96千円
1 共済費 非常勤作業員分 17,478千円 1 共済費 非常勤作業員分
賃金職員予算額 社会保険料事業主負担分 118,190,000*167.17/1,000= 19,757
-118,190,000*166.52/1,000= ▲19,680
(118,190,000)*166.52/1,000 = 19,680  
調整
※部局要求上限額を踏まえた調整額 -77,000 ▲77
(-12,253,000*(1+0.08))*166.52/1,000 = ▲2,203  
 
健康保険料 50.95/1,000  
厚生年金保険料  
        91.50/1,000  
児童手当拠出金 3.40/1,000  
雇用保険料  9.00/1,000  
労災保険料 3.02/1,000  
介護保険料  8.65/1,000  
−−−−−−−−−−−−−−−−−−  
  計166.52/1,000  
(作業員計) 17,478千円 (作業員計) 0千円
(共済費計) 17,478千円 (共済費計) 0千円
1 旅費 非常勤作業員分 7,775千円  
通勤代相当額(通勤加算額)  
109,435,000*0.08 = 8,754  
 
※部局要求上限額を踏まえた調整額  
-12,253,000*0.08 = ▲980  
(作業員計) 7,775千円 (作業員計) 0千円
(旅費計) 7,775千円 (旅費計) 0千円
(合計) 133,942千円 (合計) 96千円


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