平成31年度当初予算 教職員資質向上方策推進事業費
| 事業名 |
：教職員資質向上方策推進事業費(20000743) |
予算要求課 |
教職員企画課 |
| 細事業名 |
：指導が不適切な教員の資質向上推進事業費 |
予算計上課 |
教職員室 |
| 細々事業名 |
：指導改善及び資質向上研修費(20000743-00020027) |
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| 一般事業費 経常的経費 |
要求額の内訳 |
公単区分 |
前年度当初 |
本年度要求 |
| １ 指導改善研修等指導員 |
31,062千円 |
１ 指導改善研修等指導員 |
31,062千円 |
単 |
| ○特別嘱託員（課長級相当）１０人 |
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○特別嘱託員（課長級相当）１０人 |
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共通(238,850円+20,000円)*10人*12月= |
31,062 |
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| 共通(238,710円+20,000円) |
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| * 10人 * 12月= |
31,045 |
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| （非常勤職員費（特嘱）から振替） |
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| ○特別嘱託員（課長級相当）１０人 |
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| 共通(238,850円+20,000円)*10人*12月= |
31,062 |
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| （内示額）-31,046,000円= |
▲31,046 |
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| （報酬計） |
31,062千円 |
（報酬計） |
31,062千円 |
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| １ 共済費 |
5,136千円 |
１ 共済費 |
5,129千円 |
単 |
| 31,046,000円* 164.72/1,000= |
5,113 |
31,062,000円*165.12/1,000= |
5,128 |
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| -1,000円=（調整） |
▲1 |
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（社会保険料等事業主負担分） |
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| （非常勤職員費（特嘱）から振替） |
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健康保険料 ５０．８５／１，０００ |
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厚生年金保険料 |
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| （社会保険料等事業主負担分） |
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９１．５０／１，０００ |
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| 健康保険料 ５０．６５／１，０００ |
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児童手当拠出金 ２．９０／１，０００ |
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| 厚生年金保険料 |
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雇用保険料 ９．００／１，０００ |
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| ９１．５０／１，０００ |
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労災保険料 ３．０２／１，０００ |
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| 児童手当拠出金 ２．３０／１，０００ |
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介護保険料 ７．８５／１，０００ |
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| 雇用保険料 ９．００／１，０００ |
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−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
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| 労災保険料 ３．０２／１，０００ |
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計 １６５．１２／１，０００ |
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| 介護保険料 ８．２５／１，０００ |
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| −−−−−−−−−−−−−−−−−− |
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| 計 １６４．７２／１，０００ |
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| (31,046,000円+16,000円)*165.32/1,000= |
5,135 |
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| （内示額）-5,113,000円= |
▲5,113 |
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| （非常勤職員費（特嘱）から振替） |
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| （社会保険料等事業主負担分） |
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| 健康保険料 ５０．６５／１，０００ |
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| 厚生年金保険料 |
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| ９１．５０／１，０００ |
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| 児童手当拠出金 ２．９０／１，０００ |
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| 雇用保険料 ９．００／１，０００ |
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| 労災保険料 ３．０２／１，０００ |
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| 介護保険料 ８．２５／１，０００ |
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| −−−−−−−−−−−−−−−−−− |
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| 計 １６５．３２／１，０００ |
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| （非常勤職員分（人件費）計） |
5,136千円 |
（非常勤職員分（人件費）計） |
5,129千円 |
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| （非常勤職員分計） |
5,136千円 |
（非常勤職員分計） |
5,129千円 |
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| （共済費計） |
5,136千円 |
（共済費計） |
5,129千円 |
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| （合計） |
36,198千円 |
（合計） |
36,191千円 |
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