事業概要 |
目的 |
内容 |
勤労者の生活の安定を図るため、ゆとり基金(平成21年 |
(1)中小企業労働環境向上促進事業 |
6月廃止)への寄附金相当分等を活用し、中小零細企 |
中小企業労働環境向上塾 |
業で働く労働者や非正規労働者等の待遇改善等を行うこ |
中小企業の事業主及び人事労務担当者・労働者に労働法 |
とにより、中小零細企業の労働環境向上を図る。 |
の基礎的知識の周知・普及と個別課題にかかる実務ノウ |
|
ハウを提供し、労使間のトラブルを未然に防止するとと |
|
もに労働環境の整備を図るためのセミナーなどを開催す |
|
る。 |
|
対象 中小企業事業主及び人事労務担当者・労働者 |
|
目標 年間受講者 1,000人(14回実施) |
|
実施方法 府内7箇所の地域労働ネットワークを活用 |
|
し、ネットワークの構成団体と連携して実 |
|
施する。 |
|
講座内容 労働契約・労働条件・職場のハラスメント |
|
の基本ポイントやトラブル防止ののケース |
|
スタディ、過労死防止の基本ポイント、中 |
|
小企業の労務管理の基本ポイントや実務例 |
|
、働き方改革実践例、など |
|
【活動指標】 H28 638人(18回)、 |
|
H29(見込)1,000人(14回) |
|
H30(見込)1,000人(14回) |
|
【成果指標】 |
|
参加者アンケートで内容が「役に立つ」とする割 |
|
合90%以上をめざす。 |
|
・平成28年度 91% |
|
・平成29年度 93%(9月末現在) |
|
・平成30年度(見込)90% |
|
(2)若者等へのワークルール等啓発事業 |
|
府内大学など、若者が多く集まる場所で、ブースを設け |
|
、労働法令の基礎知識などに関する情報提供を、パネル |
|
設置、映像放映など多様な啓発により実施、合わせて総 |
|
合労働事務所の相談事業のPRを行う。 |
|
年間2回開催。 |
|
【活動指標】資料提供 600件(2回) |
|
H30(見込)資料提供 600件(2回) |
|
【成果指標】 |
|
相談ブースでのアンケートで「働く上でのワークル |
|
ールを意識した」とする割合80%以上をめざす。 |
|
|
|
【補正内容】 |
|
実績が下回ったための減額 |