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「おおさか男女共同参画プラン（2026-2030）」について
大阪府では、平成13（2001）年7月に全ての人が個人として尊重され、性別にとらわれることなく、自分らしくのびやかに生きることのできる男女共同参画社会の実現をめざし、平成22（2010）年度を目標年次とする「おおさか男女共同参画プラン」を策定しました。その後、平成18（2006）年の一部改訂を経て、平成23（2011）年に「おおさか男女共同参画プラン（2011-2015）」を、平成28（2016）年に「おおさか男女共同参画プラン（2016-2020）」を、令和3（2021）年には後継計画として「おおさか男女共同参画プラン（2021-2025）」を策定し、当該プランに基づき大阪府における男女共同参画施策を総合的、計画的に進めてきました。
「おおさか男女共同参画プラン（2021-2025）」策定以降、新型コロナウイルス感染症の影響や、少子高齢化の一層の進展、不安定な雇用情勢、単独世帯や高齢世帯の増加など、府民を取り巻く環境は大きく変化しています。
このような情勢の変化及びこれまでの計画の進捗状況や国の「第6次男女共同参画基本計画」の趣旨を踏まえ、大阪府では、大阪府男女共同参画審議会の答申（令和7（2025）年8月）に基づき、新たに「おおさか男女共同参画プラン（2026-2030）」を策定しました。
〔計画期間：令和8（2026）年度から令和12（2030）年度までの5年間〕
「おおさか男女共同参画プラン(2026-2030)」
概要
本文
第1章 計画の策定にあたって：（PDF：83KB） （ワード：55KB）
第2章 計画策定の背景：（PDF：370KB） （ワード：154KB）
第3章 現状と課題：（PDF：1,749KB） （ワード：1,887KB）
1.固定的性別役割分担意識や男女平等感に関する状況
2.方針の立案・決定過程への参画状況
3.就業の状況
4.家庭生活をめぐる状況
5.あらゆる暴力をめぐる状況
6.困難を抱える人をめぐる状況
7.男女の健康に関する状況
8.男女共同参画を進めるための体制
第4章 計画の基本的な考え方：（PDF：354KB） （ワード：206KB）
1.計画の基本理念
2.計画策定の視点
3.重点目標
4.計画の体系
第5章 施策の基本方針と具体的取組：（PDF：865KB） （ワード：411KB）
1.男女共同参画に向けた取組の一層の推進
（1）あらゆる世代、分野における男女共同参画の推進
（2）男女共同参画センターの機能強化
2.政策・方針決定過程への女性の参画拡大
（1）政策・方針決定過程への女性の参画促進
（2）政策・方針決定過程への女性の参画に向けた人材育成
3.性別にかかわらず自分らしく働くことができる環境づくり
（1）職業生活における活躍支援
（2）仕事と生活の調和（ワークライフバランス）の推進
（3）男性の家事、育児・介護への主体的参画の促進
4.多様な立場の人々が安心していきいきと暮らせる環境の整備
（1）あらゆる暴力をなくすための意識啓発及び支援体制の充実・強化
（2）様々な困難を抱える人々への支援強化
（3）ライフステージに応じた男女の健康支援
第6章 計画の推進にあたって：（PDF：78KB） （ワード：55KB）
【一括印刷用】
「おおさか男女共同参画プラン(2026-2030)」本文：（PDF：3,556KB） （ワード：2,650KB）