「令和4年度 中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業」の受託事業者が決定しました!

更新日:2022年4月15日

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「令和4年度 中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業」の最優秀提案事業者が決定しました!

1.委託事業名
  令和4年度 中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業

2.最優秀提案事業者
  株式会社綜合キャリアトラスト
  総合評価点(100点満点) :78点(企画提案部分 68点 価格提案部分 10点)
  提案金額(税込)      :6,719,000円

3.選定結果の概要
 (1)提案事業者 全1者
   株式会社綜合キャリアトラスト

 (2)選定した理由
   書類審査及びプレゼンテーション審査の結果を踏まえて審査対象者の提案について選定委員が総合評価を行ったところ、基準(60点)を超える総合評価点を獲得
  していた。事業の目的及び事業の内容の理解度、実施体制、事業内容の充実度(障がい者雇用への理解促進、採用・採用後の支援)、実績等から本事業の効果
  的な実施が期待でき、提案価格も妥当と判断されるものであった。
     以上のことから、これらを総合的に勘案し、「株式会社綜合キャリアトラスト」を最優秀提案事業者として決定するものである。

 (3)選定委員会委員(順不同)

委員名

選定理由

真銅 申一氏
(大阪労働局 職業安定部職業対策課 課長補佐)
 ハローワークに対して、雇用率達成指導に関する指示・助言を行うとともに法定雇用率未達成企業に対する達成指導及び支援を行う等、障がい者雇用が進まない事業主に対する訪問指導も実施している。
 企画提案事業者が未達成事業主への効率的な戸別訪問を行うことができるか、訪問以外での効果的な代替え手法、支援制度への誘導・支援を効果的に行うことができるかなど、提案内容の効率性・実効性を審査。
中島 純一氏
(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪支部 大阪障害者職業センター 次長)
 障がい者を積極的に雇用している事業主の情報を収集し、事業主向けセミナーや障がい者の雇用好事例集、障がい者雇用マニュアルの提供など障がい者雇用に取り組もうとする事業主に対する様々な支援を実施。
 提案内容が未達成事業主の状況や段階に応じた支援となっているか、事業内容の充実度を審査。
中嶋 聡氏
(一般社団法人大阪府中小企業診断協会 理事)
 経営分野の専門家として、中立・公平な立場から、企業経営に全般的な見識を有しており、企画提案事業者が障がい者雇用を進めるにあたって中小企業が抱える課題を的確に把握できるか、課題解決に資する支援策につなげることができるかなど、提案内容の実現性、有効性について審査。

4.議事要旨
  議事要旨 [Wordファイル/29KB] 議事要旨 [PDFファイル/105KB]

 

 「令和4年度 中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業」の受託事業者を募集します! 【募集は終了しました】

 大阪府では、中小事業主の障がい者の雇用状況を改善することを目的に「中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業」を実施します。
 このたび、民間事業者等の知識やノウハウ等を活用し、より効果的・効率的に実施するため、企画提案公募により受託事業者を募集しますので、お知らせします。
 なお、本業務は、「令和4年2月定例府議会大阪府一般会計予算」の成立及び国における事業交付決定を前提に事業化される停止条件付き事業です。予算が成立しない場合や国において事業交付決定がなされなかった場合には、提案を公募したに留まり、いかなる効力も発生しません。
 また、国において交付金の減額や事業内容の変更が決定された場合には、その内容に基づいて選定事業者と協議をし、契約を締結するものとします。

公募要領及び仕様書配布は終了しました】

1.委託事業名及び事業概要

(1)委託事業名
   令和4年度 中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業

(2)事業概要
 法定雇用率未達成の特定中小事業主(府内にのみ事務所・事業所を有する常用労働者43.5人以上100人以下の事業主)に対し、障がい者の雇用状況の報告や雇用推進計画書の作成・提出を努力義務として求める大阪府障害者等の雇用の促進等と就労の支援に関する条例(ハートフル条例)の改正(令和2年9月施行)により、法定雇用率未達成の特定中小事業主を戸別訪問し、事業主個々の状況に応じた雇用推進計画書の作成を支援する。また、セミナーや職場体験、採用面接会などの支援策を紹介し利用を促すなど、雇用推進計画の達成に向けて、きめ細かな支援に取り組む。

2.委託期間

 令和4年4月15日(金曜日)から令和5年3月31日(金曜日)まで(予定)

3.応募の手続き

(1)公募要領の配布期間
  令和4年2月18日(金曜日)午後2時から令和4年3月11日(金曜日)まで
  (土曜日・日曜日及び祝日を除く。午前10時から午後6時まで)

(2)応募書類の受付期間
  令和4年3月14日(月曜日)から令和4年3月22日(火曜日)まで
  (土曜日・日曜日及び祝日を除く。午前10時から午後5時まで(ただし、3月22日(火曜日)は正午まで))

(3)配布場所及び受付場所
  大阪府 商工労働部 雇用推進室 就業促進課 障がい者雇用促進グループ
  所在地:大阪市中央区北浜東3−14 エル・おおさか本館11階
  電話番号:06-6360-9077
     ※郵送による配布・受付は行いません。
     ※来館の際は、マスクの着用及び手指消毒等、感染予防対策に御協力をお願いします。

4.企画提案公募に関する説明会

(1)開催日時
  令和4年2月24日(木曜日)午後3時30分から午後4時30分まで
  ※来館の際は、マスクの着用及び手指消毒等、感染予防対策に御協力をお願いします。

(2)開催場所
  エル・おおさか南館4階 労働環境課 会議室B
  所在地:大阪市中央区石町2−5−3
  ※エル・おおさか本館、南館は隣接しています。

(3)申込方法
  ア 参加事業者名、参加者職・氏名、連絡先、参加人数を記載の上、電子メールでお申し込みください。
    (電子メールアドレス   shugyosokushin-g04@gbox.pref.osaka.lg.jp
  イ 「件名」の始めに「【説明会申込:中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業】」と明記してください。
  ウ 指定方法以外による申し込みは受け付けません。  
  エ 会場の都合により、応募者1者につき2名までとします。

(4)説明会への申込期限
  令和4年2月22日(火曜日)正午まで

5.質問の受付

(1)受付期間
  令和4年2月24日(木曜日)から令和4年3月3日(木曜日)午後5時まで

(2)提出方法
  ア 電子メールで受け付けます。
    (電子メールアドレス   shugyosokushin-g04@gbox.pref.osaka.lg.jp
  イ 「件名」の始めに「【質問:中小企業障がい者雇用ステップアップ支援事業】」と明記してください。
    電子メール送信後、必ず電話で着信の確認を行ってください。
  ウ 質問への回答は、このホームページに掲載し、個別に回答しませんので、ご了承ください。

※質問がありませんので、回答の掲載はございません。

6.審査方法及び結果の公表

(1)審査方法
  ア 外部委員で構成する選定委員会により審査を行い、最優秀提案者を選定します。
  イ 審査は、書類審査及びプレゼンテーション審査にて行います。

(2)結果の公表
  審査結果は採択に関わらず、応募者全員に通知するとともにこのホームページに公表します。

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室就業促進課 障がい者雇用促進グループ

ここまで本文です。


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