人事局人事課(事業一覧ページ)
大阪府の組織及び採用について
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- 今後10年を見据えた『大阪府の組織・人事給与制度の今後の方向性(案)』を策定しました。
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- 大阪府臨時的任用職員募集についての案内です。
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- 大阪府の組織一覧です。
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- 大阪府(学校・警察を除く、知事部局・議会事務局・行政委員会事務局)における、令和5年度当初の組織体制の概要についてです。
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- 地域主権の進展を見据えた人材確保策として、「採用戦略」を策定しました。
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- 知事部局における選考職種採用試験の紹介です。
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- 大阪府(知事部局)の一般職非常勤職員(会計年度任用職員)の選考申込時等に使用する様式を掲載しています。
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- 配属分野希望制度に係る情報を掲載しています。
人事異動について
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- 定期人事異動方針を掲載しています。
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- 人事発令を掲示しています。
職員の退職管理について
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- 府民の疑惑又は不信を招くような行為の防止を図り、府政に対する信頼を確保することを目的として、職員の再就職等の適正な管理に取り組んでいます。
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- 個々の管理職職員の再就職状況に関する資料です。
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- 府退職予定者の再就職を支援する人材バンクの説明です。
研修業務について
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- 大阪府が実施するインターンシップの紹介です。
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- 職員研修の委託業務についての紹介です。
職員の綱紀保持について
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- 大阪府職員の倫理保持のためのルールです。
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- 大阪府における分限処分に関する条例及び指針です。
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- 民間企業からの交流職員の服務に関する指針です。
その他
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- 「職員基本条例」についてのお知らせです。
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- 職員基本条例に基づき、職員数の管理の目標を定めました。
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- 大阪府の部長等の公募制度に関する情報を掲載しています。
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- 民間企業と大阪府との人事交流の案内です。
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- 大阪府の人事評価制度について
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- 人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、人事行政の運営等の状況及び人事委員会の業務の状況を公表しています。
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- 特別顧問等の一覧及び職務の遂行に係る情報を掲載しています。
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- 大阪府知事部局における障がい者である職員の活躍推進計画を掲載しています。
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- 大阪府における女性職員の活躍推進について掲載しています。
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- 大阪府知事部局(議会事務局含む)における障がい者任免状況の公表について掲載しています。
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ここまで本文です。