教職員分限懲戒部会の開催状況について（平成30年12月18日開催）

対象職員

事案の概要

　当該講師は、平成３０年１０月、高槻市内の路上において、駐車中の他人の自動車の車内を物色し、被害者の男性から追跡され、逮捕を逃れようと、付近に停めていた自身の自動車で逃走する際、当該男性がボンネットにしがみついたままの同車を、約３００メートル走行させた。
　同講師は、同年１１月、事後強盗未遂罪で起訴された。

部会の意見

当該講師「懲戒免職」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該講師は、男子生徒を指導した際、自身の胸で当該生徒の胸を押す、頭突きをするなどの体罰をした。
　なお、同講師は、過去にも生徒に対する体罰により、「停職３月」の懲戒処分などを受けていた。

部会の意見

当該講師「減給６月」〔任用期間満了（平成３１年３月３０日まで）〕が妥当
学校長「訓告」が妥当
関係教諭「厳重注意」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、長期自主研修として赴任した現地において、研修先機関から支給される住居費を、正規の額より水増しして受け取るため、正規の賃貸借契約を締結する一方、水増しした架空の賃貸料による賃貸借契約を締結し、架空の賃貸料により、研修先機関に対して住居費の認定を申請した。

部会の意見

当該教諭「減給６月」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、公共交通機関を利用する通勤認定を受け、通勤手当の支給を受けながら、平成２９年４月、認定外の自家用車での通勤を常態化させ、通勤手当を不正に受給するなどした。

部会の意見

当該教諭「戒告」が妥当
前校長「厳重注意」が妥当
教頭「厳重注意」が妥当
事務長「厳重注意」が妥当